سازماندهی محل کار در دفتر حاکم است. سازماندهی صحیح محل کار اطمینان از ایمنی الکتریکی و ایمنی آتش در محل کار

اتاق باید دارای نور طبیعی و مصنوعی باشد. محل ایستگاه های کاری پشت مانیتور برای کاربران بزرگسال در زیرزمین مجاز نیست.

مربع برای یک نفربا رایانه برای کاربران بزرگسال باید حداقل 6 متر مربع و حجم حداقل -20 متر مکعب باشد.

اتاقهای دارای رایانه باید مجهز به گرمایش ، تهویه مطبوع یا منبع تغذیه کارآمد و تهویه خروجی باشند.

برای دکوراسیون داخلی اتاقها با رایانه ، باید از مواد بازتابنده منتشر با ضریب انعکاس برای سقف 0.7-0.8 استفاده شود. برای دیوارها - 0.5-0.6 ؛ برای کف - 0.3-0.5.

سطح کفدر اتاقهایی که از رایانه استفاده می شود ، باید مسطح ، بدون چاله ، ضد لغزش ، تمیز کردن آسان و تمیز کردن مرطوب و دارای خواص ضد استاتیک باشد.

اتاق باید یک جعبه کمک های اولیه ، یک کپسول آتش نشانی دی اکسید کربن داشته باشد تا آتش را خاموش کند.

الزامات شرایط اقلیمی ، ترکیب یونی و غلظت مواد شیمیایی مضر در هوای داخل ساختمان

در محل کار کاربران رایانه شخصی ، پارامترهای مطلوب میکرو اقلیم باید مطابق با SanPin 2.2.4.548-96 اطمینان حاصل شود. بر اساس این سند ، برای رده شدت کار 1a ، دمای هوا نباید بیشتر از 22-24 درجه سانتی گراد در دوره سرد سال ، 20-25 درجه سانتی گراد در دوره گرم سال باشد. رطوبت نسبی باید 40-60، ، سرعت حرکت هوا باشد

هکتار - 0.1 متر بر ثانیه برای حفظ مقادیر مطلوب میکرو اقلیم ، از سیستم گرمایش و تهویه مطبوع استفاده می شود. برای افزایش رطوبت هوا در اتاق ، از مرطوب کننده ها با آب آشامیدنی مقطر یا جوشانده استفاده کنید.

ترکیب یونی هوا باید حاوی مقدار زیر هوای منفی و مثبت باشد. حداقل سطح مورد نیاز 600 و 400 یون در 1 سانتی متر 3 هوا ؛ سطح مطلوب 3000-5000 و 1500-3000 یون در 1 سانتی متر 3 هوا ؛ حداکثر مجاز 50،000 یون در 1 سانتی متر 3 هوا است. برای حفظ ترکیب یونی مطلوب هوا ، حذف گرد و غبار و ضدعفونی هوای اتاق ، توصیه می شود از دستگاههای گیاه "Diod" از سری "Ellion" استفاده کنید.

الزامات روشنایی محوطه و محل کار

اتاقهای کامپیوتر باید دارای نور طبیعی و مصنوعی باشند.نور طبیعی از طریق دهانه های پنجره با ضریب روشنایی طبیعی KEO حداقل 1.2٪ در مناطقی با پوشش برفی پایدار و حداقل 1.5٪ در بقیه مناطق تأمین می شود. شار نورانی از باز شدن پنجره باید از سمت چپ روی محل کار اپراتور بیفتد.

نورپردازی مصنوعی در اتاقهایی که از رایانه استفاده می شود باید توسط سیستم روشنایی یکنواخت عمومی انجام شود.

روشنایی روی سطح میز در قسمت قرار دادن سند باید 300-500 لوکس باشد. مجاز است وسایل روشنایی محلی را برای روشن کردن اسناد نصب کنید. نورپردازی محلی نباید خیره کننده ای روی سطح صفحه ایجاد کند و روشنایی صفحه را بیش از 300 لوکس افزایش دهد. تابش خیره کننده مستقیم از منابع نوری باید محدود باشد. روشنایی سطوح نورانی (پنجره ها ، لامپ ها) در میدان دید نباید بیش از 200 سی دی در متر مربع باشد.

براق منعکس شده روی سطوح کار با انتخاب صحیح چراغ و موقعیت ایستگاه های کار در رابطه با منبع نور طبیعی محدود می شود. روشنایی تابش نور صفحه نمایش مانیتور نباید بیش از 40 سی دی در متر مربع باشد. شاخص تابش خیره کننده برای منابع عمومی روشنایی مصنوعی در اتاقها نباید بیش از 20 باشد ، شاخص ناراحتی در اماکن اداری و عمومی نباید بیشتر از 40 باشد. نسبت روشنایی بین سطوح کار نباید از 3: 1 - 5: 1 تجاوز کند و بین سطوح کار و سطوح دیوار و تجهیزات 10: 1.

برای روشنایی مصنوعی اتاقهای دارای رایانه شخصی ، باید از لامپهای LPO36 با شبکه های آینه ای ، مجهز به بالاست با فرکانس بالا استفاده کرد. استفاده از لامپهای نور مستقیم ، عمدتا نور منعکس شده از انواع LPO13 ، LPO5 ، LSO4 ، LPO34 ، LPO31 با لامپهای فلورسنت از نوع LB مجاز است. استفاده از وسایل روشنایی محلی با لامپ های رشته ای مجاز است. چراغهای روشنایی باید بصورت خطوط محکم یا خط کشی در کنار محل کار به موازات دید کاربر در مواقعی که کامپیوترها متفاوت قرار گرفته اند قرار گیرند. با چیدمان محیط - خطوط لامپ ها باید به صورت محلی در بالای میز کار نزدیک به لبه جلویی آن رو به اپراتور قرار گیرند. زاویه محافظ چراغها باید حداقل 40 درجه باشد. چراغهای روشنایی محلی باید دارای یک بازتابنده غیر شفاف با زاویه محافظ حداقل 40 درجه باشند.

برای اطمینان از ارزش های هنجاری روشنایی در محل ، لازم است شیشه پنجره ها و لامپ ها را حداقل دو بار در سال تمیز کرده و به موقع لامپ های سوخته را تعویض کنید.

الزامات سر و صدا و ارتعاش داخل ساختمان

در محل کار کاربران رایانه های شخصی ، نباید از مقادیر تعیین شده توسط SanPiN 2.2.4 / 2.1.8.562-96 تجاوز کرده و حداکثر 50 dBA باشد. در محل کار در اتاقها برای قرار دادن واحدهای پر سر و صدا ، سطح سر و صدا نباید از 75 dBA تجاوز کند ، و سطح ارتعاش در اتاقها با مقادیر مجاز مطابق با SN 2.2.4 / 2.1.8.566-96 دسته 3 ، نوع "c" ".

با استفاده از مواد جاذب صدا با حداکثر ضریب جذب صدا در محدوده فرکانس 63-8000 هرتز برای اتمام دیوارها و سقف اتاق ها می توان سطح سر و صدا را در اتاق ها کاهش داد. یک جلوه اضافی جذب صدا توسط پرده های ساده ساخته شده از پارچه متراکم ایجاد می شود که به صورت تاشو در فاصله 15-20 سانتی متر از حصار آویزان شده است. عرض پرده باید 2 برابر عرض پنجره باشد.

الزامات سازماندهی و تجهیز محل کار

ایستگاه های کاری با رایانه های شخصی در رابطه با دهانه های نور باید به گونه ای قرار بگیرند که نور طبیعی از پهلو ، ترجیحاً از سمت چپ بیفتد.

طرح بندی محل کاردر رایانه های شخصی ، فاصله بین میزهای رومیزی با مانیتور باید در نظر گرفته شود: فاصله بین سطوح جانبی مانیتورها حداقل 1.2 متر است و فاصله بین صفحه نمایش مانیتور و پشت مانیتور دیگر حداقل 2.0 متر است.

دسکتاپمی تواند از هر طرحی باشد که با الزامات ارگونومی مدرن مطابقت داشته باشد و به شما امکان می دهد تجهیزات را با در نظر گرفتن تعداد ، اندازه و ماهیت کار انجام شده به راحتی روی سطح کار قرار دهید. توصیه می شود برای قرار دادن صفحه کلید از جداولی استفاده کنید که دارای سطح کاری خاصی جدا از قسمت اصلی میز اصلی هستند. میزهای کارکرده با ارتفاع قابل تنظیم و غیر قابل تنظیم سطح کار. در صورت عدم تنظیم ، ارتفاع میز باید بین 680 تا 800 میلی متر باشد.

عمق سطح کار میزباید 800 میلی متر (مجاز حداقل 600 میلی متر) ، عرض - به ترتیب 1600 میلی متر و 1200 میلی متر باشد. سطح کارمیز نباید دارای گوشه ها و لبه های تیز باشد ، دارای فاکتور مات یا نیمه مات باشد.

میز کار باید حداقل 600 میلی متر ارتفاع ، حداقل 500 میلی متر عرض ، حداقل 450 میلی متر عمق در زانوها و حداقل 650 میلی متر در پاهای کشیده داشته باشد.

هنگامی که صفحه صفحه در زیر سطح چشم کاربر قرار دارد ، ترجیحاً عمود بر خط دید معمولی (خط دید معمولی 15 درجه از افقی) ، خواندن سریع و دقیق اطلاعات تضمین می شود.

صفحه کلیدباید روی سطح میز در فاصله 100-300 میلی متر از لبه رو به روی کاربر قرار گیرد.

برای سهولت خواندن اطلاعات از اسناد ، از پایه های متحرک (استندهای موسیقی) استفاده می شود که ابعاد آنها در طول و عرض با ابعاد اسناد نصب شده روی آنها مطابقت دارد. پایه موسیقی در یک صفحه و در یک ارتفاع با صفحه نمایش قرار می گیرد.

برای اطمینان از وضعیت کار فیزیولوژیکی منطقی ، ایجاد شرایط برای تغییر آن در طول روز کاری ، صندلی های بلند و گردان با صندلی و پشتی ، قابل تنظیم در ارتفاع و زاویه شیب ، و همچنین فاصله پشتی از لبه جلویی صندلی ، استفاده می شود.

طراحی صندلی باید شامل موارد زیر باشد:

• عرض و عمق سطح صندلی حداقل 400 میلی متر ؛
• سطح صندلی با لبه جلو گرد ؛
• تنظیم ارتفاع سطح صندلی در محدوده 400-550 میلی متر و زاویه شیب به جلو تا 15 درجه و عقب تا 5 درجه.
• ارتفاع سطح پشتی پشتی 300 ± 20 میلی متر ، عرض کمتر از 380 میلی متر و شعاع خمیدگی سطح افقی 400 میلی متر نیست.
• زاویه پشتی در صفحه عمودی در 0 ± 30 درجه ؛
• تنظیم فاصله پشتی از لبه جلویی صندلی در محدوده 260-400 میلی متر ؛
• زیر بغل ثابت یا قابل جابجایی با طول حداقل 250 میلی متر و عرض 50-70 میلی متر ؛
• تنظیم زیر بغل در ارتفاع بالای صندلی در فاصله 30 23 230 میلی متر و فاصله داخلی بین زیر بغل در محدوده 350-500 میلی متر.
• سطح صندلی ، پشتی و زیر بغل باید نیمه نرم باشد ، دارای روکش ضد لغزش ، الکتریکی و ضد آب است که به راحتی از خاک پاک می شود.

محل کار باید مجهز به زیرپایی با عرض حداقل 300 میلی متر ، عمق حداقل 400 میلی متر ، تنظیم ارتفاع تا 150 میلی متر و زاویه شیب سطح تکیه گاه تا 20 درجه باشد. سطح پایه باید شیار دار باشد و دارای لبه ای به ارتفاع 10 میلی متر در امتداد لبه جلویی است.

هنگام کار با رایانه حالت کار و استراحت

نحوه کار و استراحت رعایت مدت زمان مشخصی از کار مداوم در رایانه شخصی و استراحت را فراهم می کند که با در نظر گرفتن مدت زمان شیفت کاری ، انواع و دسته های فعالیت های کاری تنظیم می شود.

انواع فعالیتهای کاری روی رایانه به 3 گروه تقسیم می شود: گروه A - کار بر روی خواندن اطلاعات از روی صفحه با درخواست اولیه ؛ گروه B - کار بر روی وارد کردن اطلاعات ؛ گروه B - کار خلاقانه در حالت گفتگو با رایانه شخصی.

اگر در طول یک شیفت کاری کاربر انواع مختلفی از کارها را انجام دهد ، فعالیت او به آن گروه از کارها نسبت داده می شود که حداقل 50 درصد از زمان شیفت کار صرف اجرای آن می شود.

دسته بندی شدت و شدت کار روی رایانه با توجه به میزان کار در هر نوبت کاری تعیین می شود: برای گروه A - با تعداد کل شخصیت های قابل خواندن ؛ برای گروه B - با تعداد کل کاراکترهای خوانده شده یا ورودی ؛ برای گروه B - با توجه به کل زمان کار مستقیم بر روی کامپیوتر. جدول طبقه بندی شدت و شدت کار بسته به میزان بار کاری در هر شیفت کاری را نشان می دهد.

تعداد و مدت زمان وقفه های تنظیم شده ، توزیع آنها در طول شیفت کاری بسته به دسته کار روی رایانه و مدت زمان نوبت کاری تعیین می شود.

با یک شیفت کاری 8 ساعته و کار بر روی رایانه شخصی ، باید وقفه های تنظیم شده تنظیم شود:

• برای دسته اول کار ، 2 ساعت پس از شروع شیفت و 2 ساعت پس از استراحت ناهار ، هر کدام 15 دقیقه طول می کشد.
• برای دسته دوم کار - پس از 2 ساعت از شروع شیفت کاری و پس از 1.5-2.0 ساعت پس از استراحت ناهار ، هر 15 دقیقه طولانی یا 10 دقیقه هر ساعت کار ؛
• برای دسته سوم کار-پس از 1.5-2.0 ساعت از شروع شیفت کاری و 1.5-2.0 ساعت پس از استراحت ناهار ، هر کدام 20 دقیقه یا 15 دقیقه هر ساعت کار طول می کشد.

با یک شیفت کاری 12 ساعته ، باید در 8 ساعت اول کار استراحت های تنظیم شده مانند تعطیلات در یک شیفت کاری 8 ساعته ایجاد شود و در 4 ساعت آخر کار ، صرف نظر از دسته و نوع کار ، هر ساعت به مدت 15 دقیقه

مدت زمان کار مداوم در رایانه بدون وقفه تنظیم شده نباید بیش از 2 ساعت باشد.

هنگام کار بر روی رایانه در شیفت شب ، مدت زمان استراحت های تنظیم شده بدون در نظر گرفتن دسته و نوع کار 60 دقیقه افزایش می یابد.

وقفه های نامنظم (مکث های میکرو) به مدت 1 تا 3 دقیقه م effectiveثر است.

برای انجام مجموعه ای از تمرینات و ژیمناستیک برای چشم ها ، انگشتان و همچنین ماساژ ، توصیه می شود از استراحت ها و مکث های کوچک استفاده کنید. توصیه می شود مجموعه های ورزشی را بعد از 2-3 هفته تغییر دهید.

به كاربران رایانه شخصی كه با تنش زیاد كار می كنند ، در هنگام استراحتهای مقرر و در پایان روز كاری در اتاقهای مجهز مخصوص (اتاقهای امداد روانی) تسكین روانی نشان داده می شود.

فعالیتهای درمانی و پیشگیرانه و تفریحی.همه کاربران حرفه ای رایانه شخصی باید پس از ورود به محل کار ، معاینات پزشکی دوره ای با مشارکت اجباری درمانگر ، متخصص مغز و اعصاب و چشم پزشک ، و همچنین آزمایش خون عمومی و نوار قلب را انجام دهند.

زنان از زمان بارداری و در دوران شیردهی مجاز به کار بر روی کامپیوتر نیستند.

نزدیک بینی ، دوربینی و سایر عیوب انکساری باید با عینک کاملاً اصلاح شود. برای کار ، باید از عینک استفاده کرد که با در نظر گرفتن فاصله کار از چشم تا صفحه نمایش انتخاب می شود. در صورت مشکلات جدی بینایی ، سوال در مورد امکان کار بر روی رایانه توسط چشم پزشک تعیین می شود.

برای رفع خستگی ماهیچه های سازگار و آموزش آنها ، از برنامه های کامپیوتری مانند Relax استفاده می شود.

توصیه می شود کسانی که به شدت کار می کنند از جدیدترین ابزارهای پیشگیری از بینایی مانند عینک LPO-trainer و شبیه سازهای چشم پزشکی DAK و Sniper-ultra چشم پزشکی استفاده کنند.

اوقات فراغت برای تفریحات منفعل و فعال توصیه می شود (ورزش در شبیه سازها ، شنا ، دوچرخه سواری ، دویدن ، بازی تنیس ، فوتبال ، اسکی ، ایروبیک ، پیاده روی در پارک ، جنگل ، گشت و گذار ، گوش دادن به موسیقی و غیره). دو بار در سال (در بهار و اواخر پاییز) ، توصیه می شود یک دوره ویتامین درمانی را به مدت یک ماه انجام دهید. سیگار نکش. سیگار کشیدن باید در محل کار و اتاق هایی که رایانه شخصی دارند کاملاً ممنوع باشد.

اطمینان از ایمنی الکتریکی و ایمنی آتش در محل کار

ایمنی برقی.

در محل کار کاربر صفحه نمایش ، صفحه کلید و واحد سیستم وجود دارد. هنگامی که صفحه نمایش روشن است ، ولتاژ بالای چند کیلو ولت بر روی لوله اشعه کاتد ایجاد می شود. بنابراین ، پشت صفحه را لمس نکنید ، گرد و غبار را هنگام روشن شدن رایانه پاک نکنید ، یا با لباس های خیس و دست های خیس کامپیوتر را کار نکنید.

قبل از شروع کار ، مطمئن شوید که سیم برق از میز آویزان نشده یا زیر میز آویزان نشده است ، دوشاخه و سیم برق سالم است ، هیچ گونه آسیب قابل مشاهده ای به تجهیزات و اثاثیه کار وارد نشده است ، هیچ آسیبی وارد نشده است و فیلتر صفحه زمین است

جریان الکتریسیته ساکن ایجاد شده در حین کار رایانه بر روی مانیتور ، واحد سیستم و صفحه کلید می تواند هنگام لمس این اجزا منجر به تخلیه شود. چنین تخلیه هایی برای انسان خطرناک نیست ، اما می تواند منجر به خرابی کامپیوتر شود. برای کاهش مقادیر جریان الکتریسیته ساکن ، از خنثی کننده ها ، رطوبت رسانی محلی و عمومی هوا و استفاده از پوشش های کف آغشته آنتی استاتیک استفاده می شود.

ایمنی آتش

ایمنی آتش -وضعیت جسم ، که در آن احتمال آتش سوزی محروم است و در صورت وقوع آن ، از تأثیر عوامل خطرناک آن بر مردم جلوگیری می شود و از ارزش های مادی محافظت می شود.

حفاظت از آتش مجموعه ای از اقدامات سازمانی و فنی است که با هدف اطمینان از ایمنی مردم ، جلوگیری از آتش سوزی ، محدود کردن گسترش آن و همچنین ایجاد شرایط برای خاموش کردن موفق آتش سوزی انجام می شود.

ایمنی حریق توسط یک سیستم پیشگیری از آتش و یک سیستم حفاظت از آتش تضمین می شود. در همه محل های دفتر باید "برنامه ای برای تخلیه افراد در صورت آتش سوزی" وجود داشته باشد ، که اقدامات پرسنل را در صورت بروز منبع آتش تنظیم می کند و محل تجهیزات آتش نشانی را نشان می دهد.

آتش سوزی در مرکز نمایشگاه خطر خاصی را به دنبال دارد ، زیرا با تلفات مادی زیادی همراه است. ویژگی برجسته

VTS - مناطق کوچک محل. همانطور که می دانید ، آتش سوزی زمانی رخ می دهد که مواد قابل احتراق ، اکسید کننده و منابع احتراق برهم کنش داشته باشند. هر سه عامل اصلی در محل مرکز نمایشگاه وجود دارد که برای وقوع آتش سوزی ضروری است.

اجزای قابل احتراق در VC عبارتند از: مصالح ساختمانی برای اتمام آکوستیک و زیبایی ساختمان ، پارتیشن ، درها ، کف ، کارت های پانچ شده و نوار پانچ شده ، عایق کابل و غیره.

منابع احتراق در یک مرکز کامپیوتری می تواند مدارهای الکتریکی از رایانه ، دستگاه های مورد استفاده برای تعمیر و نگهداری ، دستگاه های تغذیه ، تهویه مطبوع باشد ، جایی که در نتیجه نقض های مختلف ، عناصر بیش از حد گرم ، جرقه های الکتریکی و قوس هایی ایجاد می شود که می تواند باعث احتراق شود مواد قابل احتراق

کامپیوترهای مدرن دارای چگالی بسیار بالایی از عناصر مدار الکترونیکی هستند. سیمها و کابلهای اتصال در مجاورت یکدیگر قرار دارند. هنگامی که جریان الکتریکی از طریق آنها عبور می کند ، مقدار قابل توجهی گرما آزاد می شود. در این حالت ، عایق ممکن است ذوب شود. سیستم های تهویه و تهویه مطبوع برای حذف گرمای اضافی از رایانه استفاده می شود. این سیستم ها در صورت استفاده مداوم خطر آتش سوزی بیشتری را به همراه دارند.

برای بیشتر محل های مرکز نمایشگاه ، یک طبقه خطر آتش سوزی تعیین شده است.

یکی از مهمترین وظایف حفاظت از آتش- محافظت از ساختمان ساختمان در برابر تخریب و اطمینان از استحکام کافی آنها در شرایط قرار گرفتن در معرض دمای بالا در آتش. با در نظر گرفتن هزینه بالای تجهیزات الکترونیکی CC ، و همچنین طبقه بندی خطر آتش سوزی آن ، ساختمانهای CC و قسمتهایی از ساختمان برای اهداف دیگر ، که در آنها محل قرارگیری رایانه ها فراهم شده است ، باید از درجه اول و دوم مقاومت در برابر آتش برای ساخت سازه های ساختمان ، معمولاً از آجر ، بتن مسلح ، شیشه ، فلز و سایر مواد غیر قابل احتراق استفاده می شود. استفاده از چوب باید محدود باشد و در صورت استفاده ، باید با مواد ضد حریق آغشته شود.

سازماندهی محل کار برای کارکنان یکی از مسائل کلیدی هنگام تجهیز یک دفتر است. آنها باید راحت و مناسب باشند.

عناصر اصلی محل کار مدرن هر کارمند اداری میزهای اداری ، صندلی ها و رایانه ها هستند. لازم به یادآوری است که مطابق با استانداردهای بهداشتی ، فاصله بین میزهای اداری باید حداقل دو متر باشد ، در حالی که مساحت هر محل کار باید حداقل 4.5 متر مربع باشد (اگر فردی در یک مانیتور CRT کار می کند حداقل 6 متر مربع) به محل کار باید به گونه ای سازماندهی شود که کارمند این فرصت را داشته باشد که وضعیت کار خود را تغییر دهد و اضافه بار عضلانی ایجاد نکند. سازماندهی صحیح محل کار 90 درصد به انتخاب صحیح میزهای اداری و صندلی های اداری بستگی دارد.

آنها چه شرایطی را باید رعایت کنند؟ باید به گونه ای طراحی شود که همه چیز لازم برای کار را بتوان به راحتی روی سطح آنها قرار داد. جداول می توانند ثابت یا با ارتفاع قابل تنظیم سطح کار باشند. ارتفاع قابل تنظیم باید در محدوده 680 تا 800 میلی متر متغیر باشد و مکانیزم تنظیم آن باید به راحتی قابل دسترسی ، کارکردن آسان و تثبیت قابل اعتماد باشد. اگر سطح کار قابل تنظیم نیست ، ارتفاع آن باید 725 میلی متر باشد. در مورد ابعاد سطح کار میزهای اداری ، عمق باید حداقل 600 (800) میلی متر ، عرض - حداقل 1200 (1600) میلی متر باشد. علاوه بر این ، لبه ها و گوشه های سطح کار میز اداری نباید تیز باشد. فضای پا در میز اداری باید حداقل 600 میلی متر ارتفاع و حداقل 500 میلی متر عرض ، حداقل 450 میلی متر عمق در سطح زانو و حداقل 650 میلی متر در پاهای کشیده داشته باشد. پایه صفحه کلید باید در ارتفاع قابل تنظیم باشد و اجازه دهد صفحه کلید در فاصله 100-300 میلی متر از لبه قرار گیرد. صفحه نمایشگرها باید 600-700 میلی متر از چشم فاصله داشته باشند ، اما از 500 نزدیکتر نیستند.

صندلی های کارکنان دفتر باید قبل از هر چیز یک حالت کار منطقی داشته باشند ، اجازه دهند آن را تغییر دهند تا تنش ماهیچه ای ساکن در گردن ، شانه ها و پشت کاهش یابد ، و همچنین احتمال اختلال در گردش خون در پاها را حذف کنند. این موارد باید بر اساس قد ، ماهیت و مدت کار کاربر انتخاب شوند.

صندلی ها برای کارکنان باید مجهز به مکانیزم چرخش و چرخش باشند و زاویه های صندلی و تکیه گاه از نظر ارتفاع و فاصله از لبه جلویی صندلی تنظیم شود. برای کاهش کشش ساکن ماهیچه های بازو ، صندلی های کارکنان مجهز به دسته های ثابت یا متحرک هستند که می توانند در ارتفاع بالای صندلی و در فاصله داخلی بین آنها تنظیم شوند. هنگامی که تنظیم هر موقعیت به طور مستقل ، آسان و قابل اعتماد انجام شود ، بسیار مناسب است.

سطح صندلی صندلی ها باید حداقل 400 میلی متر عرض و عمق داشته باشد. و در حالت ایده آل ، لازم است بتوانید سطح صندلی را از 15 درجه به جلو به 5 درجه به عقب کج کنید. ارتفاع صندلی باید بین 400 تا 550 میلی متر قابل تنظیم باشد. و ارتفاع پشتی باید 300 (به اضافه یا منفی 20) میلی متر ، و عرض باید حداقل 380 میلی متر باشد. زاویه پشتی باید از 0 تا 30 درجه از حالت عمودی قابل تنظیم باشد و فاصله پشتی از لبه جلویی صندلی بین 260 تا 400 میلی متر باشد. زیر بغل ها باید حداقل 250 میلی متر طول ، 50-70 میلی متر عرض داشته باشند و ارتفاع آنها بالای صندلی باید در 230 میلی متر قابل تنظیم باشد ، در حالی که فاصله داخلی باید بین 350 تا 500 میلی متر باشد.

همچنین قرار دادن مبلمان که محل کار کارکنان را تشکیل می دهد مهم است. میزهای اداریباید طوری تنظیم شود که مانیتورهای رایانه با توجه به منابع نوری به طرف دیگر متمایل شوند و نور طبیعی از سمت چپ بیفتد. اگر اینها محل کار کارمندانی است که کارشان خلاقانه است ، نیاز به تمرکز قابل توجه توجه یا استرس روانی بالا دارد ، باید آنها را با پارتیشن از یکدیگر جدا کرد.

SanPiN (قوانین و هنجارهای بهداشتی) کارکنان و مدیران دفتر را ملزم می کند تا از قوانین خاصی برای سازماندهی محل و فضای کار پیروی کنند. کارفرما باید محیطی راحت را برای همه کارکنان فراهم کند. به نوبه خود ، کارکنان متعهد می شوند نظافت را حفظ کنند ، نه اینکه میز را با چیزهای غیر ضروری بارگیری کنند.

محدوده محل کار باید با استانداردها مطابقت داشته باشد.

کارفرما ، از جمله موارد دیگر ، مسئول چیدمان فضای کار است. افسوس ، تعداد کمی از کارکنان اداری از شرایط قانونی مشاغل مورد نیاز خود مطلع هستند. بنابراین ، آنها روی یک صندلی شکسته در یک اتاق تاریک ، مرطوب یا گرفتگی می نشینند.

و اگر تهویه مطبوع در زمان تزار گوروخ نصب شده باشد ، به دلیل خرابی های متعدد در حین کار ، صدایی بدتر از یخچال شوروی ایجاد می کند. چنین شرایطی از فعالیت اصلی منحرف می شود ، تحریک پذیری ، خستگی را افزایش می دهد و در نتیجه عملکرد را کاهش می دهد.

بنابراین ، الزامات اصلی SanPin برای سازماندهی فضای اداری:

• دمای مطلوب در زمستان و تابستان. در فصل سرما ، نباید از 22 درجه پایین تر باشد ، در هوای گرم - حداکثر 25 درجه.

در غیر این صورت ، کار کردن ناراحت کننده می شود. صرف نظر از فصل ، درجه حرارت باید بین 20-28 درجه باشد. اگر کارفرما نمی تواند دمای مطلوب هوا را تأمین کند ، باید به طور رسمی روز کاری (و بدون اضافه کاری) را کاهش دهد.

• یک کارمند دارای رایانه دارای 4.5 متر مربع است. متر فضای کار اگر کارمندی در رایانه کار می کند ، مساحت مطلوب محل کار وی 4.5 متر مربع است. متر یا 6 متر مربع متر

فیلمبرداری دقیق بستگی به مدل و ابعاد دستگاه و همچنین وجود تجهیزات دیگر در محل کار دارد - اسکنر ، چاپگر و غیره.

• نورپردازی عالی کلید دید خوب است. کارفرما می تواند از منابع نور مصنوعی و منابع طبیعی استفاده کند. بنابراین ، به عنوان مثال ، شما می توانید در ابتدا یک اتاق روشن با پنجره های بزرگ اجاره کنید و واقعاً به روشنایی در روز اهمیت ندهید.

نور از منابع طبیعی و مصنوعی باید در یک جهت قرار گیرد ، بنابراین لامپ های LED بهتر است به موازات پنجره ها قرار گیرند. به خودی خود ، پنجره ها باید عمدتا به سمت شمال و شمال شرق باشند ، به طوری که خورشید در چشم ها خیره نمی شود. به طور کلی ، روشنایی باید حداقل 500 لوکس باشد.

با استفاده از این نشانگر ، می توانید روی رایانه شخصی کار کنید ، بخوانید و بنویسید. 300 لوکس نیز برای کارهای اداری مناسب است ، اما جزئیات کوچک در چنین شرایط نوری قابل مشاهده نیست.

• رطوبت در محل کار کارکنان نباید بیش از 60 باشد ، در اتاقهای دیگر (بوفه ، توالت ، انبار) - 75. بسیار مطلوب است که دفتر دارای تهویه هوا ، دستگاه تصفیه هوا (مرطوب کننده) ، سیستم تهویه باشد.
• زیرزمین نباید تجهیزات اداری را ذخیره کند: چاپگرها ، اسکنرها و غیره. می توان آن را در کنار ایستگاه های کاری قرار داد. تجهیزات اداری باید در فاصله 60 سانتی متری از نزدیکترین میز یا دیوار قرار گیرند. حداقل باید 1 متر فضای خالی در مقابل آن وجود داشته باشد.
• نویز در فضای اداری نباید بیش از 80 دسی بل باشد. برای مقایسه - مکالمه تلفنی از نظر "سر و صدا" تقریبا 50 دسی بل است.
• صندلی های کارکنان اداری باید از نظر ارتفاع قابل تنظیم بوده و پشتی آنها در حالت نشسته باشد.

این امر برای بهینه سازی صندلی ها برای هر کارمند با توجه به قد و وزن آنها ضروری است.

ارزیابی ویژه شرایط کار: این چیست و توسط چه کسی انجام می شود؟

در فواصل منظم انجام می شود.

هر 5 سال یکبار بدون شکست انجام می شود. نمایندگان یک شرکت یا اتحادیه مستقل به دفتر می آیند و فضای کار را بر اساس همه معیارهای تعیین شده ارزیابی می کنند.

اگر کارگران سندیکا تخلف و ناسازگاری پیدا کنند ، جریمه ای برای کارفرما اعمال می شود.

گواهی ، روشی است که در آن فضای کار از نظر تخلف بررسی می شود. از ابزارهای مختلفی برای اندازه گیری دما و رطوبت هوا استفاده می شود.

مبلمان ، موقعیت محل کار و غیره نیز بررسی می شود. به طور کلی ، همه چیز بالا و پایین بررسی می شود.

یک کارمند می تواند به طور مستقل از نقض SanPiN یا عدم وجود طولانی مدت (بیش از 5 سال) چک در محل کار شکایت کند. برای انجام این کار ، ابتدا باید با شکایت خاصی با کارفرما تماس بگیرید. علاوه بر این ، شما می توانید به سادگی ویژگی های محل کار خود را مطابق با تمام استانداردهای بهداشتی مطالبه کنید.

اگر کارفرما از پاسخ مستقیم طفره رفت ، می توانید با خیال راحت با بازرسی کار دولتی تماس بگیرید. تنها اشکال این است که شکایت ناشناس غیرممکن است.

امتیازات کارمند

در صورت عدم وجود شرایط ، می توانند روز کاری را کوتاه کنند.

در صورت نقض قوانین سازماندهی فضای کار ، کارکنان دارای امتیازات خاصی هستند. به عنوان مثال ، کوتاه کردن روز کاری در دمای پایین یا زیاد داخل ساختمان.

اگر درجه حرارت در فصل گرم 28.5 درجه باشد ، روز کاری به 7 ساعت کاهش می یابد. در دمای 29 درجه ، می توانید فقط 6 ساعت ، در 29.5 - 5.5 ساعت کار کنید.

برای کارکنان ، یک فضای غذاخوری لازم است که سازماندهی آن به تعداد کارگران دفتر بستگی دارد. حتی اگر این شرکت کمتر از 10 نفر را استخدام کند ، باز هم باید محلی برای غذا خوردن وجود داشته باشد - حداقل 6 متر مربع. متر و با یک میز ناهار خوری

کارکنان 10 نفر در حال حاضر نیاز به یک اتاق ناهار خوری جداگانه حداقل 12 متر مربع دارند. متر ، و از 30 - یک اتاق ناهار خوری.

اگر حمام در دفتر کار نمی کند ، کارمندان می توانند با خیال آسوده به خانه بروند یا غرامت بخواهند.

کارکنان می توانند هرگونه تخلف در سازماندهی فضای کار را به نفع خود تبدیل کنند.

اما ، البته ، اگر کارفرما از بهبود یک دفتر راحت که مطابق با تمام قوانین SanPiN باشد مراقبت کند ، بسیار بهتر است.

در این ویدئو با نحوه سازماندهی محل کار آشنا می شوید.

فرم پذیرش س ،ال ، نامه خود را بنویسید

7.3 سازماندهی صحیح محل کار

محل کار فضایی مجهز به وسایل فنی است که فعالیتهای مجری در آن انجام می شود. سازماندهی محل کار یک سیستم اندازه گیری برای تجهیز محل کار به ابزار و وسایل کار و قرار دادن آنها در یک نظم خاص است. بهبود سازماندهی محل کار یکی از شرایط افزایش بهره وری نیروی کار است.

برای اطمینان از شرایط عادی کار ، استانداردهای بهداشتی برای کاربران بزرگسال برای یک محل کار با رایانه تعیین شده است ، مساحت اتاق تولید حداقل 6.0 متر مربع و حجم آن حداقل 20.0 متر مکعب است. سازماندهی محل کار شامل ویژگی های تن سنجی و بیولوژیکی یک فرد ، انتخاب موقعیت کاری مناسب فیزیولوژیکی و مناطق کاری ، طرح منطقی محل کار ، با در نظر گرفتن عوامل محیطی است.

ویژگی های تن سنجی یک فرد پارامترهای کلی و چیدمان محل کار و پارامترهای آزاد عناصر فردی آن را تعیین می کند.

موقعیت بدن و بیشترین حالت هایی که شخص هنگام انجام کار می گیرد یا مجبور به انجام آن می شود یکی از عوامل اصلی تعیین کننده بهره وری نیروی کار است. کار اپراتور در حالت نشسته سازماندهی شده است. در این حالت ، بار اصلی بر روی ماهیچه های نگهدارنده ستون فقرات و سر می افتد و قسمت زیادی از وزن بدن به باسن منتقل می شود و از نفوذ خون به پایین تنه جلوگیری می کند. بنابراین ، هنگام نشستن طولانی مدت ، گاهی اوقات لازم است وزن بدن را تغییر دهید و حالت های ثابت کار را تغییر دهید. علاوه بر این ، هنگام کار در حالت نشسته ، معمولاً انحراف طبیعی کمر به کمر تغییر می کند ، که اغلب علت کمردرد است. برای یک موقعیت فیزیولوژیکی مناسب برای نشستن ، توصیه می شود از موقعیت های بهینه زیر قسمت های بدن اطمینان حاصل کنید: بدن صاف می شود ، منحنی های طبیعی ستون فقرات حفظ می شود ، نیازی به کج شدن قوی تنه ، چرخش سر و موقعیت های شدید نیست. از مفاصل اندام ها.

عناصر اصلی محل کار عبارتند از: صندلی کار ، سطح کار ، صفحه مانیتور و صفحه کلید. صندلی کار باعث حفظ وضعیت کار در حالت نشسته می شود و هر چه این موقعیت در طول روز طولانی تر باشد ، الزامات ایجاد صندلی های کار راحت و صحیح بیشتر ضروری است. برای طراحی صندلی کار می توانید توصیه های زیر را ارائه دهید: نیاز به تنظیم مهمترین عناصر آن - ارتفاع صندلی ، ارتفاع پشتی صندلی و زاویه پشتی ، و فرآیند تنظیم نباید پیچیده باشد. تنظیم ارتفاع مناسب صندلی هنگام سازماندهی محل کار از اولویت های اصلی است ، زیرا این پارامتر سایر پارامترهای فضایی را تعیین می کند - ارتفاع موقعیت صفحه ، صفحه کلید ، سطح ضبط و موارد دیگر. محدوده تنظیم ارتفاع صندلی 380-500 میلی متر است. ارتفاع قابل تنظیم سطح کار در محدوده 670-800 میلی متر مطلوب است. ارتفاع ردیف پایین صفحه کلید از سطح کف می تواند در محدوده 620-700 میلی متر باشد. ردیف جلو کلیدها به گونه ای قرار گرفته است که صفحه کلید را می توان به راحتی با انگشتان کمی خم و شانه های آزادانه پایین و موقعیت افقی بازوها کار کرد ، شانه و ساعد زاویه 90 درجه را تشکیل می دهند. ارتفاع صفحه با ارتفاع سطح چشم ناظر و الزامات عمود بودن صفحه نمایش بر خط دید معمولی تعیین می شود.

هنگام مونتاژ محل کار مجهز به رایانه ، اول از همه از نوع کارهای انجام شده و مدت زمان کار استفاده می شود. شما نمی توانید یک طرح ثابت و در عین حال مطلوب ایجاد کنید که برای همه کاربران راحت باشد. اگر فقط روی ورود داده کار می کنید ، صفحه و صفحه کلید به راحتی در یک خط قرار دارند و سند - در سمت چپ صفحه کلید. برای کارهایی که نیاز به یادداشت های طولانی ، تجدید نظر سند دارند ، می توان سند و صفحه را تراز کرد و صفحه کلید را به راست منتقل کرد ، یا صفحه و صفحه کلید در خط باقی ماند و سند به سمت راست صفحه کلید کشیده شد. بنابراین ، صحیح ترین راه این است که عناصر اساسی محل کار را مطابق میل کاربر تنظیم کنید.

7.4 محیط کار

هر کاری در یک محیط کاری خاص انجام می شود ، جایی که بسیاری از عوامل مختلف که بر بدن انسان تأثیر می گذارد به طور همزمان خود را نشان می دهد. در نظر گرفتن محیط کار به طور کلی نیازی به مطالعه اجزای فردی آن و تنظیم آنها نیست.

روشنایی محل کار. در بیشترین میزان ، تأثیر فیزیولوژیکی منفی بر اپراتورهای رایانه به دلیل طراحی نادرست نور با شرایط بصری همراه است: تابش خیره کننده مستقیم و منعکس شده از صفحه نمایش ، بازتاب های پرده ای ، توزیع نامطلوب روشنایی در میدان دید ، جهت گیری نادرست نسبت محل کار برای باز کردن نورها

سیستم های روشنایی دارای شرایط زیر هستند:

مطابقت سطح روشنایی محل کار با ماهیت کار بصری انجام شده ؛

توزیع نسبتاً یکنواخت روشنایی روی سطوح کار و فضای اطراف ؛

عدم وجود سایه های سخت ، درخشش مستقیم و منعکس شده (افزایش روشنایی سطوح درخشان ، باعث ایجاد خیره کننده می شود) ؛

ثبات روشنایی در طول زمان ؛

جهت گیری مطلوب شار نوری که از دستگاه های روشنایی ساطع می شود.

دوام ، کارایی ، ایمنی برق و آتش ،

زیبایی ، راحتی و سهولت استفاده.

روشنایی توصیه شده برای کار با صفحه نمایش 200 لوکس است ، و هنگام کار با صفحه نمایش در ترکیب با کار روی اسناد - 400 لوکس. نسبت توصیه شده روشنایی بین سطوح کار نباید از 3: 1 - 5: 1 تجاوز کند.

در اتاق های نمایش معمولاً از نور جانبی طبیعی یک طرفه استفاده می شود. مانیتورها دور از پنجره ها قرار گرفته اند و پنجره ها در کنار آن قرار گرفته اند.

اگر صفحه نمایش رو به پنجره است ، دستگاه های محافظ خاصی مورد نیاز است (پرده های پراکنده ، پرده های قابل تنظیم ، فیلم آفتابی فلزی).

برای روشنایی مصنوعی اتاقهای نمایش ، بهتر است از لامپهای فلورسنت استفاده کنید ، زیرا آنها دارای راندمان درخشندگی بالا (حداکثر 75 lm / W و بیشتر) ، عمر طولانی (حداکثر 10000 ساعت) ، روشنایی کم نور هستند. سطح ، نزدیک به ترکیب طیفی طبیعی نور ساطع شده ، که ارائه رنگ خوبی را فراهم می کند.

برای جلوگیری از روشنایی صفحه نمایش با شار مستقیم نور ، وسایل روشنایی عمومی در کنار محل کار ، به موازات دید اپراتور و دیوار با پنجره ها قرار می گیرند. چنین چیدمانی لامپ ها به آنها اجازه می دهد تا بسته به میزان روشنایی طبیعی ، به طور متوالی روشن شوند و با نوارهای متناوب نور و سایه که هنگام چیدمان لامپ ها رخ می دهد ، سوزش چشم را از بین می برد.

الزامات اقلیمی پارامترهای میکرو اقلیمی بر عملکرد عملکردی یک فرد ، رفاه و سلامتی او و قابلیت اطمینان فناوری رایانه تأثیر می گذارد. منابع گرمایی در اتاق تأثیر بسزایی در شرایط اقلیمی دارند. منابع اصلی گرما در اتاق های نمایش عبارتند از: رایانه ها ، وسایل روشنایی ، پرسنل خدمات و تابش خورشید. تجهیزات اصلی تولید کننده گرما در سالن نمایش یک کامپیوتر است - به طور متوسط ​​تا 80 درصد از کل انتشارات. دفع گرما از وسایل روشنایی به طور متوسط ​​12 درصد است. ورودی گرما از پرسنل خدمات -1، ، از تابش خورشید - 6 ، جریان گرما از طریق ساختارهای محصور مات - 1. این منابع حرارتی دائمی هستند.

بدن انسان و عملکرد رایانه ها تحت تأثیر رطوبت نسبی هوا است. در رطوبت نسبی بیش از 75-80 resistance ، مقاومت عایق کاهش می یابد ، ویژگی های عملکردی عناصر کامپیوتر تغییر می کند و میزان خرابی عناصر رایانه افزایش می یابد. سرعت حرکت هوا همچنین بر فعالیت عملکردی فرد و عملکرد دستگاههای چاپ سریع تأثیر می گذارد. گرد و غبار هوا تأثیر زیادی بر رفاه و سلامت اپراتورهای رایانه و همچنین عملکرد دستگاه های رایانه ای (نوارهای مغناطیسی ، دیسک های مغناطیسی ، دستگاه های چاپ) دارد.

به منظور ایجاد شرایط عادی برای اپراتورهای رایانه ، استانداردهای خرد آب و هوا (GOST) ایجاد شده است. این استانداردها با در نظر گرفتن بیش از حد گرمای ظاهری ، شدت کار انجام شده و فصول ، مقادیر مطلوب و مجاز دما ، رطوبت نسبی و سرعت هوا را در اتاق های نمایش تعیین می کنند.

پارامترهای مطلوب میکرو اقلیمی معمولاً به عنوان پارامترهایی در نظر گرفته می شوند که با قرار گرفتن طولانی مدت و سیستماتیک در فرد ، حفظ حالت عادی عملکردی و حرارتی بدن را بدون تأکید بر واکنش تنظیم حرارتی تضمین می کند ، احساس راحتی حرارتی ایجاد می کند و پیش شرط لازم است. سطح عملکرد بالا

پارامترهای مجاز میکرو اقلیمی می توانند باعث تغییرات گذرا و عادی در وضعیت عملکردی و حرارتی بدن و استرس واکنش های تنظیم حرارتی شوند که فراتر از قابلیت های سازگاری فیزیولوژیکی نباشند ، اختلالات سلامتی ایجاد نکنند ، اما باعث گرمای ناراحت کننده ، وخامت حال شوند. بودن و کاهش ظرفیت کار. شرایط عادی میکرو اقلیم توسط سیستم های گرمایش ، تهویه و تهویه آب گرم تأمین می شود.

الزامات ایمنی برق تاسیسات الکتریکی ، که تقریباً شامل تمام تجهیزات رایانه ای است ، خطرات بالقوه بزرگی برای انسان ها ایجاد می کند ، زیرا در حین کار یا تعمیر و نگهداری ، شخص می تواند قطعات زنده را لمس کند. خطرات خاص تاسیسات الکتریکی: هادی های زنده ، قفسه های رایانه و سایر تجهیزات که در نتیجه آسیب عایق (خرابی) تغذیه می شوند ، هیچ سیگنالی نمی دهند که به فرد در مورد خطر هشدار دهد. واکنش فرد به جریان الکتریکی تنها زمانی رخ می دهد که جریان دوم در بدن انسان جریان یابد.

بنابراین ، آزمایشگاه اتاقی است که خطر برق گرفتگی برای افراد افزایش می یابد. در این راستا ، اقدامات زیر برای محافظت در برابر شوک الکتریکی اعمال می شود:

تمام قطعات زنده با یک دی الکتریک عایق بندی شده اند و دسترسی مستقیم به آنها وجود ندارد.

زمین حفاظتی ؛

استفاده از یک سوئیچ عمومی ، که به کمک آن ، در زمان مناسب ، می توانید منبع تغذیه ولتاژ را برای همه تاسیسات خاموش کنید.

هنگام لمس هر یک از اجزای کامپیوتر ، ممکن است جریانهای تخلیه الکتریسیته ساکن ایجاد شود. چنین تخلیه هایی برای انسان خطری ندارد ، اما می تواند منجر به خرابی کامپیوتر شود. برای کاهش میزان بارهای ناشی از در سالن های نمایش ، از پوشش کف های تکنولوژیکی از مشمع کف اتاق تک لایه پلی وینیل کلرید آنتی استاتیک مارک ASK استفاده می شود.

روش حفاظتی دیگر خنثی سازی الکتریسیته ساکن با گاز یونیزه است. همچنین می توان از رطوبت عمومی و محلی استفاده کرد.

قرار گرفتن در معرض سر و صدا. مشخص شده است که سر و صدا برای انسان نامطلوب است ، به ویژه در مواجهه طولانی مدت. برای اپراتور ، این در کاهش عملکرد ، در تسریع توسعه خستگی بینایی ، تغییر در درک رنگ ، افزایش مصرف انرژی و غیره بیان می شود. سر و صدا در محل کار توسط منابع داخلی ایجاد می شود: وسایل فنی ، کمپرسورها و غیره.

توصیه می شود سر و صدا در اتاقی که کارهایی که نیاز به تمرکز دارند انجام می شود از 55 دسی بل تجاوز نكند و در صورت كارهای مكرر - 65 دسی بل. نویز دستگاه های جداگانه نباید بیش از 5 دسی بل از نویز پس زمینه عبور کند. برای کاهش سر و صدا ، باید:

کاهش سر و صدای خود منابع ، به ویژه ، در نظر گرفتن استفاده از صفحه های آکوستیک ، محفظه های ضد صدا در طراحی آنها.

استفاده از چیدمان منطقی تجهیزات ؛

از راه حل های معماری ، برنامه ریزی و فنی با هدف جداسازی منابع سر و صدا استفاده کنید.

ایمنی آتش. یکی از موارد اضطراری احتمالی که ممکن است هنگام کار با رایانه ایجاد شود آتش سوزی است. آتش سوزی احتراق بی رویه در خارج از یک کوره ویژه است که باعث خسارت مادی می شود و زندگی و سلامتی انسان را تهدید می کند. عوامل خطرناک آتش عبارتند از: آتش باز و جرقه ، دمای بالای هوا و اجسام اطراف ، محصولات احتراق سمی ، غلظت کم اکسیژن در هوا ، و همچنین فروپاشی و آسیب به ساختمانها ، سازه ها ، تاسیسات. احتراق یک تغییر شیمیایی پیچیده و سریع است که با انتشار مقدار زیادی گرما ، معمولاً درخشندگی همراه است. هوای قابل احتراق (اکسید کننده ، اغلب اکسیژن) و منبع احتراق برای احتراق مورد نیاز است.

در رایانه های مدرن ، چگالی عناصر مدار الکترونیکی بسیار زیاد است. سیمها و کابلهای ارتباطی در مجاورت یکدیگر قرار دارند. هنگامی که جریان الکتریکی از طریق آنها عبور می کند ، مقدار قابل توجهی گرما آزاد می شود ، که می تواند منجر به افزایش درجه حرارت گره های جداگانه تا 80 - 1000C شود. در این حالت ، عایق سیم های اتصال می تواند ذوب شود ، آنها در معرض دید قرار می گیرند و در نتیجه ، یک اتصال کوتاه همراه با جرقه ایجاد می شود ، که منجر به اضافه بار غیرقابل قبول عناصر مدار الکترونیکی می شود. آنها ، بیش از حد گرم می شوند ، می سوزند ، جرقه ها را اسپری می کنند. همانطور که می دانید ، سیستم های تهویه و تهویه مطبوع برای حذف گرمای اضافی از رایانه استفاده می شود. با این حال ، سیستم های تهویه و تهویه مطبوع ، شاخه ای و دائماً در معرض خطر آتش سوزی قرار دارند ، زیرا از یک طرف ، مجاری هوا منبع اکسید کننده اکسیژن را به همه اتاق ها و از طرف دیگر ، هنگام وقوع آتش ، تأمین می کند. ، آنها به سرعت محصولات آتش سوزی و احتراق را به همه اتاق ها و وسایلی که با آنها مرتبط است پخش می کنند.

ولتاژ از طریق خطوط کابل به رایانه وصل می شود که خطر آتش سوزی خاصی را ایجاد می کند. وجود مواد عایق قابل احتراق ، منابع احتراق احتمالی به صورت جرقه و قوس الکتریکی ، انشعاب و غیرقابل دسترسی خطوط کابل را محتمل ترین مکان برای وقوع و توسعه آتش سوزی می کند.

بنابراین ، هنگام کار با رایانه ، لازم است اقدامات پیشگیری از آتش سوزی انجام شود. پیشگیری از آتش مجموعه ای از اقدامات سازمانی و فنی است که با هدف اطمینان از ایمنی مردم ، جلوگیری از آتش سوزی و همچنین ایجاد شرایط برای اطفاء حریق موفق انجام می شود. اقدامات اطفاء حریق شامل بازرسی های پیشگیرانه به موقع و تعمیرات تجهیزات ، استقرار مناسب تجهیزات ، آموزش های پیشگیری از آتش سوزی برای کارگران ، رعایت مقررات و قوانین حریق در طراحی ، نصب سیم ها و تجهیزات برقی ، گرمایش ، تهویه ، روشنایی است.

بنابراین ، در این بخش ، ما قوانین حفاظت از کار هنگام کار با رایانه را بررسی کردیم: عوامل خطرناک و مضر و میزان تأثیر آنها بر اپراتور را مطالعه کردیم ، اصول سازماندهی محل کار اپراتور را مورد تجزیه و تحلیل قرار دادیم ، از محیط کار کار دیپلم در کلاس نمایش بخش RTS انجام شد. این اتاق نیازهای مدرن را برای اطمینان از ایمنی جان انسان هنگام کار با رایانه برآورده می کند.

برای از بین بردن و طبقه بندی اسناد مربوطه ؛ · اطمینان از کنترل سخت افزار و نرم افزار فناوری رایانه. اقدامات برای محافظت از اطلاعات در یک شبکه کامپیوتری سخت افزار و نرم افزار یک شبکه کامپیوتری: - دیوار آتش ، - فیلترها ، - سیستم حفاظت از رمزنگاری ، - سیستم کنترل دسترسی ، - ابزارهای ضد ویروس ، - ...

ابعاد بزرگ ، راندمان پایین و نیاز به یک دستگاه پمپاژ خارجی از دلایل اصلی عدم استفاده از این منبع در FOTS مدرن است. در حال حاضر دیودها و لیزرهای نیمه هادی ساطع کننده نور تقریباً در تمام سیستم های انتقال فیبر نوری که برای استفاده گسترده طراحی شده اند ، به عنوان منابع تابش مورد استفاده قرار می گیرند. آنها در درجه اول با ...

صندلی های هوشمند

• صندلی زین SM02 صندلی زین یونیورسال و ارتوپدی با صندلی دوار و ارگونومیک و تنظیم زاویه صندلی. یک محیط کار راحت با آزادی حرکت کامل ایجاد می کند. مخصوصاً برای مردان راحت است. ایده آل برای صنعتگران حرفه ای
• صندلی زین S03B با پشتی مناسب برای سازماندهی محل کار صنعتگران حرفه ای ، برای کار طولانی مدت در رایانه ، و همچنین برای دانش آموزان نوجوان مدرسه و بزرگسالان با ارتفاع 140 سانتی متر تا 175-180 سانتی متر ، که به شما امکان می دهد وضعیت صحیح را حفظ کنید. این صندلی برای کار روی میزهای بلند و با قابلیت تنظیم ارتفاع مناسب است.
• S01 صندلی زین کلاسیک صندلی زین بدون پشتی مناسب برای سازماندهی محل کار است که نیاز به آزادی حرکت دارد. ایده آل برای متخصصان زیبایی ، پزشکان ، ماساژورها ، دندانپزشکان ، جواهرسازان ، هنرمندان خالکوبی و سایر صنعتگران حرفه ای.
• KM01 بدون پوشش. صندلی زانو فلزی تنظیم مکانیکی ارتفاع. مناسب برای کودکان و بزرگسالان از ارتفاع 110 تا 195 سانتی متر سیاه و فاقد روکش. مدل پایه جهانی یک صندلی در حال رشد برای یک دانش آموز مدرسه. صندلی ارگونومیک زانو.
• KM01 با جلد. صندلی زانو فلزی با تنظیمات مکانیکی و پوشش های محافظ رنگی ، به شما امکان می دهد ارتفاع و شیب را به درستی تنظیم کنید ، که به شما این امکان را می دهد تا موقعیت مناسبی برای نشستن داشته باشید ، برای یک سرگرمی راحت و راحت هنگام مطالعه یا کار. مناسب برای کودکان ، دانش آموزان مدرسه و بزرگسالان. مدل پایه جهانی
• KM01 مشکی بدون قاب. صندلی زانو فلزی صندلی زانو بدون روکش ، با تنظیمات مکانیکی ، به شما امکان می دهد تا ارتفاع و شیب را به درستی تنظیم کنید ، که باعث می شود در زمان مطالعه یا کار ، موقعیت صحیح نشستن را برای یک سرگرمی راحت تر و راحت تر بگیرید. مناسب برای کودکان ، دانش آموزان مدرسه و بزرگسالان. مدل پایه جهانی
• KM01 مشکی با کیف. صندلی زانو فلزی تنظیم مکانیکی ارتفاع. قاب فلزی مشکی شیک. مدفوع در حال رشد. مناسب برای کودکان و بزرگسالان با ارتفاع 110 تا 195 سانتی متر ، با روکش P / E یا C / B تکمیل شده است که در رنگ های مختلف به انتخاب شما موجود است. صندلی ارگونومیک زانو.
• Smartstool KM01BМ بدون روکش - صندلی زانو فلزی با پشتی یک صندلی زانو با تنظیمات مکانیکی و کولرهای داخلی به شما امکان می دهد ارتفاع و کج را به درستی تنظیم کنید و به لطف پشتی ، به شما کمک می کند تا موقعیت کمر خود را به درستی تنظیم کنید ، برای یک سرگرمی راحت هنگام مطالعه یا کار به مدل پایه جهانی
• KM01BМ با جلد. صندلی زانو فلزی با پشتی صندلی زانو با تنظیم مکانیکی و چرخ های غلتکی داخلی ، به لطف پشتی ، به تثبیت درست موقعیت پشت کمک می کند ، برای یک سرگرمی راحت تر و راحت تر. مناسب برای کودکان ، دانش آموزان مدرسه و بزرگسالان ، ارتفاع از 110 تا 195 سانتی متر. روکش ها قابل جدا شدن هستند که عمر مفید را به میزان قابل توجهی افزایش می دهد.
• KM01BМ مشکی بدون پوشش. صندلی زانو فلزی (با پشتی) صندلی زانو سیاه و سفید بدون روکش ، با تنظیم مکانیکی و چرخ های داخلی ، به شما امکان می دهد ارتفاع و شیب را به درستی تنظیم کنید ، و به لطف پشتی ، به درستی تنظیم موقعیت پشت کمک می کند ، برای راحت تر و سرگرمی راحت مناسب برای کودکان ، دانش آموزان مدرسه و بزرگسالان ، ارتفاع 110-195 سانتی متر.
• KM01BМ مشکی با کیف. صندلی زانو فلزی با پشتی صندلی زانو مشکی ، با تنظیم مکانیکی و چرخ های داخلی ، به شما امکان می دهد ارتفاع و شیب را به درستی تنظیم کنید و به لطف پشتی ، به شما کمک می کند تا موقعیت پشت را به درستی تنظیم کنید. مناسب برای کودکان ، دانش آموزان مدرسه و بزرگسالان ، ارتفاع 110-195 سانتی متر. روکش ها قابل جدا شدن هستند که عمر صندلی را به میزان قابل توجهی افزایش می دهد.
• KM01L بدون پوشش. صندلی زانو فلزی با لیفت گاز چهارپایه زانو با چرخ های داخلی. به لطف بالابر گاز نصب شده ، بالشتک زانو با فوم ارتجاعی بالا می تواند در 4 حالت ثابت شود ، که به شما امکان می دهد ارتفاع صندلی را بدون بلند شدن به طور خودکار تنظیم کنید. مناسب برای کودکان ، دانش آموزان مدرسه و بزرگسالان ، ارتفاع 110-195 سانتی متر.
• KM01L با کیف. صندلی زانو فلزی صندلی زانو به شما امکان می دهد ارتفاع و شیب را برای یک سرگرمی راحت تنظیم کنید. به لطف بالابر گاز نصب شده ، بالشتک زانو با فوم ارتجاعی بالا می تواند در 4 حالت ثابت شود ، که به شما امکان می دهد ارتفاع صندلی را بدون بلند شدن به طور خودکار تنظیم کنید.
• KM01B بدون پوشش. صندلی فلزی زانو با پشتی (با بالابر گاز) صندلی زانو با چرخ به شما امکان می دهد ارتفاع و شیب را برای یک سرگرمی راحت هنگام مطالعه یا کار تنظیم کنید. به لطف بالابر گاز نصب شده ، بالشتک زانو با فوم ارتجاعی بالا می تواند در 4 حالت ثابت شود ، که به شما امکان می دهد ارتفاع صندلی را بدون بلند شدن تنظیم کنید.
• KM01B با روکش. صندلی زانو فلزی با پشتی صندلی زانو با چرخ ، به شما امکان می دهد ارتفاع و شیب را برای سرگرمی راحت تر و راحت تر در محل کار یا کار تنظیم کنید. مناسب برای کودکان ، دانش آموزان مدرسه و بزرگسالان ، ارتفاع 110 تا 195 سانتی متر. مدل اصلی جهانی. صندلی ارگونومیک زانو.
• KW02 صندلی چوبی زانو (برای ارتفاع تا 173 سانتی متر) صندلی چوبی ارتوپدی زانو. دارای زاویه شیب زیاد صندلی است که به شما این امکان را می دهد تا جایی که ممکن است پشت خود را راحت کنید. برای ارتفاع 135-173 سانتی متر. در مقایسه با مدل های دیگر ، بالشتک زانو صندلی بیشتر به جلو رانده می شود تا افراد قد بلند یا پاهای بلند نیز بتوانند موقعیت راحتی را در پیش بگیرند.
• Smartstool KW02B بدون روکش - صندلی چوبی زانو با پشتی تنظیم مکانیکی ارتفاع. قاب ساخته شده از hevea جامد سازگار با محیط زیست. مناسب برای افراد از 140 تا 190 سانتی متر قد.سیاه ، بدون روکش. صندلی ارگونومیک زانو.
• Smartstool KW02 با روکش - صندلی چوبی زانو تنظیم مکانیکی ارتفاع. قاب ساخته شده از hevea جامد سازگار با محیط زیست. این با یک جلد P / E یا X / B تکمیل شده است ، در رنگهای مختلف برای انتخاب شما موجود است. برای افراد 140 تا 190 سانتیمتر قد. صندلی ارگونومیک زانو.
• Smartstool KW02B با روکش - صندلی چوبی زانو با پشتی تنظیم مکانیکی ارتفاع. قاب ساخته شده از hevea جامد سازگار با محیط زیست. این با یک جلد P / E یا X / B تکمیل شده است ، در رنگهای مختلف برای انتخاب شما موجود است. برای افراد بین 140 تا 185-190 سانتی متر قد. صندلی ارگونومیک زانو.
• Smartstool Balance بدون روکش - صندلی زانو پویا صندلی زانو گهواره ای پویا. تعادل صندلی ماهیچه های تثبیت کننده را آموزش می دهد و حالت صحیح را حفظ می کند. مشکی ، بدون روکش برای افراد از ارتفاع 150 تا 195 سانتی متر صندلی ارگونومیک زانو.
• Smartstool Balance با روکش - صندلی زانو پویا صندلی زانو چرخان پویا چوبی. این با یک جلد P / E یا X / B ، در حضور رنگهای مختلف برای انتخاب شما تکمیل می شود. برای افراد از ارتفاع 150 تا 195 سانتیمتر. صندلی ارگونومیک زانو.

جداول هوشمند

• میز کار Egger 120X80
• میز کار Egger 140X80 میز کار ارگونومیک Egger برای سازماندهی محل کار در دفتر ، در خانه یا محل کار.
• میز میز قابل تنظیم نیمه روشن میز روکش قابل تنظیم ارگونومیک با کشو
• Smartstol EMS-120 میز ارگونومیک نشسته و ایستاده با تنظیم مکانیکی ارتفاع
• Smartstol OneTouch میز Smartstol OneTouch برای ایستادن و نشستن ، قابل تنظیم برقی. ظرفیت بارگیری 80 کیلوگرم است.
• Smartstol EasyLife میز قابل تنظیم برای کار و نشستن. تنظیم ارتفاع دستی. بار تا 80 کیلوگرم
• میز رو به رشد مدرسه Demi SUT-14 میز مخصوص دانش آموزان مدرسه با ارتفاع قابل تنظیم و زاویه بالای میز. تنظیمات مختلف با قفسه امکان پذیر است!
• Ergostol one Ergostol یک میز برای کار ایستاده و نشسته ، قابل تنظیم برقی. حفظ 4 موقعیت ارتفاع. ظرفیت بارگیری 60 کیلوگرم است.
• Ergostol Optima میز Ergostol Optima برای کار ایستاده و نشسته ، قابل تنظیم برقی. حفظ 4 موقعیت ارتفاع. ظرفیت بارگیری 80 کیلوگرم است.
• پایه های Smartstol OSR با تنظیم مکانیکی ارتفاع پشتیبانی میز قابل تنظیم ، مکانیک. کمترین قیمت برای توانایی ساخت میز با ارتفاع فردی. اگر می خواهید در طول روز بین ایستادن و نشستن متناوب باشید ، مناسب نیست.
• Smartstol HOS با درایو دستی پشتیبانی می کند پایه های میز فلزی قابل تنظیم دستی. برای میزهای کاری از عرض 120 تا 200 سانتی متر. بار تا 80 کیلوگرم را بارگیری کنید. تنظیم آسان ارتفاع در طول روز ، مستقل از برق. نسبت مطلوب قیمت و عملکرد. کیفیت بالا.
• پشتیبانی برقی Ergostol One پشتیبانی از میز جمع و جور. ظرفیت بار 60 کیلوگرم
• Smartstol EOS که برقی کار می کند پشتیبانی می کند پایه های فلزی قابل تنظیم با درایو برقی. برای میزهای کاری از عرض 120 تا 200 سانتی متر. بار تا 80 کیلوگرم را بارگیری کنید.
• Ergostol Optima با درایو برقی پشتیبانی می کند میزهای قابل تنظیم ، درایو برقی. ظرفیت بارگیری 80 کیلوگرم
• پایه لپ تاپ سوریکاتوس

SmartMouse

• Ergomouse EM01 موس کامپیوتر ارگونومیک عمودی (با سیم). دست کوچک تا متوسط
• Ergomouse EM02 موس کامپیوتر ارگونومیک عمودی (بی سیم). دست کوچک تا متوسط
• DeLux Wired (مشکی) موس کامپیوتر ارگونومیک عمودی (با سیم). مناسب برای یک دست بزرگ.
• DeLux Wired (سفید) خرید ماوس رایانه ای عمودی ارگونومیک سیمی. مناسب برای یک دست بزرگ
• Ergomouse EM03 جدید! موس کامپیوتر ارگونومیک عمودی (بی سیم). تناسب کامل. برای یک دست متوسط
• بی سیم DeLux (سیاه) موس رایانه ای ارگونومیک عمودی (بی سیم) به رنگ مشکی. مناسب برای یک دست بزرگ.
• بی سیم DeLux (سفید) موس رایانه ای ارگونومیک عمودی (بی سیم) به رنگ سفید. مناسب برای یک دست بزرگ.
• EZmouse برای چپ دست ها ماوس ارگونومیک عمودی (بی سیم) برای چپ دست ها

براکت

• پایه لپ تاپ رومیزی OT360 جدید! پایه مناسب لپ تاپ. دارای دو زانو برای تنظیم ارتفاع و شیب پایه است که با آن می توانید به راحتی لپ تاپ را در سطح چشم قرار دهید. در هر سطح هم سطح استفاده کنید.
• براکت G80 (برای مانیتور یا لپ تاپ) براکت جهانی برای مانیتور یا لپ تاپ با چرخش 360 درجه حول محور خود (برای نصب لپ تاپ ، باید یک پلت فرم خریداری کنید).
• بازوی T12 (برای مانیتور) بازوی مانیتور تک آرنج
• بازوی T4-D (برای مانیتور یا لپ تاپ) این براکت شیک و اصلی برای اکثر مانیتورهای مدرن و همچنین لپ تاپ مناسب است! برای نصب لپ تاپ ، باید یک پلت فرم سفارش دهید.
• سایت NBH-1 NBH-1 (پد لپ تاپ)
• پایه لپ تاپ سوریکاتوس پایه (کنسول) برای نشستن / ایستادن ، ارتفاع قابل تنظیم.