A programozó fő feladatai. Kereskedelmi vállalkozás programozójának munkaköri leírása. Rendszerprogramozó munkaköri leírása

HELYESLEM:

[Munka megnevezése]

_______________________________

_______________________________

[Cégnév]

_______________________________

_______________________/[TELJES NÉV.]/

"______" _______________ 20_______

MUNKAKÖRI LEÍRÁS

Programozó

1. Általános rendelkezések

1.1. Jelen munkaköri leírás határozza meg és szabályozza a programozó [Szervezet neve nemzetségi esetben] (továbbiakban Vállalat) hatáskörét, funkcionális és munkaköri kötelezettségeit, jogait és kötelezettségeit.

1.2. A programozó kinevezése és felmentése a hatályos munkaügyi jogszabályokban meghatározott eljárás szerint a Társaság vezetőjének rendeletével történik.

1.3. A programozó a specialisták kategóriájába tartozik, és alárendeltje [a beosztottak beosztásainak neve datívusban].

1.4. A programozó közvetlenül a Vállalat [közvetlen felettes beosztásának neve datív esetben] alá tartozik.

1.5. Programozói munkakörbe megfelelő végzettséggel rendelkező személyt neveznek ki:

II. kategóriás programozó: felsőfokú szakmai (műszaki vagy mérnöki és közgazdász) végzettség és III. kategóriás programozói vagy egyéb mérnöki-műszaki munkakörben szerzett szakmai gyakorlat felsőfokú szakmai végzettséggel rendelkező szakemberekkel helyettesítve, legalább 3 év.

III. kategóriás programozó: felsőfokú szakmai (műszaki vagy mérnöki és gazdasági) végzettség és a képzési idő alatt szerzett szakirányú munkatapasztalat, vagy szakképesítési kategória nélküli mérnöki és műszaki munkakörben szerzett munkatapasztalat.

Szoftvermérnök: felsőfokú szakmai (műszaki vagy mérnök-közgazdász) végzettség munkatapasztalat igazolása nélkül vagy középfokú (műszaki vagy mérnök-közgazdasági) szakirányú végzettség és I. kategóriás technikus munkakörben szerzett legalább 3 éves munkatapasztalat, vagy egyéb, az általa betöltött munkakörök középfokú szakirányú végzettséggel rendelkező szakemberek, legalább 5 év.

1.6. A programozó felelős:

• a rábízott munka hatékony elvégzése;
• az előadói, munkaügyi és technológiai fegyelem követelményeinek betartása;
• az általa őrzött, a Társaság üzleti titkát tartalmazó (amelyet képező) dokumentumok (információk) biztonságosságát.

1.7. A programozónak tudnia kell:

• az algoritmusok és programok fejlesztési módszereit, valamint a számítógépek információfeldolgozásban történő felhasználását szabályozó irányelvek és normatív anyagok;
• a strukturált programozás alapelvei;
• nézetek szoftver;
• a számítógép műszaki és működési jellemzői, tervezési jellemzői, célja és működési módjai, műszaki működésének szabályai;
• automatikus információfeldolgozás technológiája;
• technikai adathordozók típusai;
• az információk osztályozásának és kódolásának módszerei;
• formalizált programozási nyelvek;
• alkalmazandó szabványok, számrendszerek, rejtjelek és kódok;
• a műszaki dokumentáció nyilvántartásba vételének eljárása;
• felsőfokú hazai és külföldi programozási és számítástechnikai alkalmazási tapasztalat;
• a közgazdaságtan alapjai, a termelés, a munka és a gazdálkodás szervezése;
• a munkajog alapjai;
• munkavédelmi szabályokat és előírásokat.

1.8. A programozót tevékenységében a következők irányítják:

• a Társaság helyi törvényei, szervezeti és adminisztratív dokumentumai;
• belső munkaügyi szabályzat;
• a munkavédelmi és biztonsági intézkedések szabályai, amelyek biztosítják az ipari higiéniát és a tűzvédelmet;
• a közvetlen felettes utasításai, parancsai, határozatai és utasításai;
• ezt a munkaköri leírást.

1.9. A programozó átmeneti távolléte idejére feladatait a [helyettes beosztásának neve]-hez rendeli.

2. Munkaköri kötelezettségek

A programozó az alábbi munkavégzési feladatokat köteles ellátni:

2.1. A gazdasági és egyéb problémák megoldására szolgáló matematikai modellek és algoritmusok elemzése alapján olyan programokat fejleszt, amelyek lehetővé teszik az algoritmus és ennek megfelelően a számítógépes technológia segítségével a kitűzött feladat végrehajtását, elvégzi azok tesztelését, hibakeresését.

2.2. Fejleszti a technológiát a probléma megoldására az információfeldolgozás minden szakaszában.

2.3. Kiválaszt egy programozási nyelvet az algoritmusok és adatstruktúrák leírásához.

2.4. Meghatározza a számítástechnikai eszközökkel feldolgozandó információkat, azok mennyiségét, szerkezetét, elrendezését és beviteli, feldolgozási, tárolási és kimeneti sémáit, ellenőrzésének módjait.

2.5. Elvégzi a programok hibakeresésre való felkészítését és a hibakeresést.

2.6. Meghatározza ezeknek a teszteseteknek a hatókörét és tartalmát, amelyek a legteljesebb ellenőrzést biztosítják a programok funkcionalitásuknak való megfelelőségéről.

2.7. Elindítja a hibakereső programokat, és beírja a feladatok feltételei által meghatározott kezdeti adatokat.

2.8. A kidolgozott programot a kimeneti adatok elemzése alapján korrigálja.

2.9. Kidolgozza a programokkal való munkavégzésre vonatkozó utasításokat, elkészíti a szükséges műszaki dokumentációt.

2.10. Meghatározza a kész szoftvertermékek használatának lehetőségét.

2.11. Támogatást nyújt a megvalósított programokhoz és szoftverekhez.

2.12. Programok, szabványos és szabványos szoftvereszközök helyességének automatikus ellenőrzésére szolgáló rendszereket fejleszt és implementál, információfeldolgozási technológiát alkot.

2.13. A számítástechnikai folyamatok egységesítésére, tipizálására irányuló munkát végez.

2.14. Részt vesz a szabványos programok katalógusainak, kartotékainak elkészítésében, gépi feldolgozás alá eső dokumentumformák kidolgozásában, a számítástechnika hatókörének bővítését lehetővé tevő programok tervezésében.

Üzleti igény esetén a programozó bevonható a megvalósításába munkaköri kötelességek túlóra, a szövetségi munkaügyi jogszabályok rendelkezései által előírt módon.

3. Jogok

A programozónak joga van:

3.1. Beosztott alkalmazottaknak és szolgálatoknak megbízásokat adni, a funkcionális feladatai közé tartozó kérdésekben.

3.2. Figyelemmel kíséri a termelési feladatok végrehajtását, az egyedi megrendelések, feladatok időben történő végrehajtását a neki alárendelt szolgálatok részéről.

3.3. A programozó, az alárendelt szolgálatok, osztályok tevékenységéhez szükséges anyagok, dokumentumok igénylése és átvétele.

3.4. Lépjen kapcsolatba más vállalatokkal, szervezetekkel és intézményekkel a termelési és egyéb, a programozó kompetenciájához kapcsolódó kérdésekben.

3.5. A hatáskörükön belül aláírja és záradékolja a dokumentumokat.

3.6. Az alárendelt egységek dolgozóinak kinevezésére, áthelyezésére és elbocsátására vonatkozó elképzelések benyújtása a Társaság vezetőjének megfontolásra; ösztönzésükre vagy szankciókra vonatkozó javaslatokat.

3.7. Élvezze az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és az Orosz Föderáció egyéb jogalkotási aktusai által megállapított egyéb jogokat.

4. Felelősség- és teljesítményértékelés

4.1. A programozó adminisztratív, fegyelmi és anyagi (és bizonyos esetekben az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt - és büntetőjogi) felelősséget visel a következőkért:

4.1.1. A közvetlen felettes hatósági utasításának elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése.

4.1.2. Munkaügyi funkcióinak és a rábízott feladatoknak elmulasztása vagy nem megfelelő ellátása.

4.1.3. A kapott hatósági jogosítványokkal való visszaélés, valamint azok személyes célú felhasználása.

4.1.4. Pontatlan információ a rábízott munka állásáról.

4.1.5. Intézkedések elmulasztása a biztonsági előírások, tűzvédelmi és egyéb szabályok azonosított megsértésének megakadályozására, amelyek veszélyt jelentenek a vállalkozás és alkalmazottai tevékenységére.

4.1.6. A munkafegyelem betartatásának elmulasztása.

4.2. A programozói munka értékelése:

4.2.1. Azonnali felettes - rendszeresen, a munkavállaló napi munkavégzési feladatai során.

4.2.2. Igazolási Bizottság vállalkozások - időszakosan, de legalább kétévente, az értékelési időszak dokumentált eredményei alapján.

4.3. A programozói munka értékelésének fő kritériuma az ebben az utasításban előírt feladatok elvégzésének minősége, teljessége és időszerűsége.

5. Munkakörülmények

5.1. A programozó munkarendjét a Társaság által kialakított belső munkaügyi szabályzat szerint határozzák meg.

6. Aláírási jogosultság

6.1. A programozó tevékenységének biztosítása érdekében a jelen munkaköri leírásban hatáskörébe utalt kérdésekben szervezeti és adminisztratív dokumentumok aláírási jogát kapja.

Megismerkedett az utasításokkal ___________ / _______________ / "__" _______ 20__

meghatározza az e munkakört betöltő munkavállaló jogait, kötelességeit és felelősségét. A jellemzőkről és fajtákról programozók munkaköri leírása az alábbi cikkben lesz szó.

Mit csinál egy programozó?

Jelenleg a programozói szakma az egyik legkeresettebb és legjobban fizetett szakma. Ez annak köszönhető, hogy a számítógépesítés a legkisebb irodákba, irodákba is eljutott, illetve a különféle jelentések elkészítése és benyújtása a elektronikus formátumban kötelezővé vált. Ennek megfelelően számos szervezet vezetésének egyik prioritása lett az e területre szakosodott szakemberek kiválasztása és a számukra munkaköri leírások kidolgozása.

A programozói munka sajátossága, hogy ez a szakma meglehetősen univerzális, és nagyon sokrétűek azok a funkciók, amelyeket a vállalkozásnál az irányzata keretében elláthat. Például a programozói pozícióba olyan szakemberek tartozhatnak, mint:

• rendszerprogramozó;
• alkalmazás programozó;
• vizsgáló;
• műszaki támogatási szakember.

Leggyakrabban a programozók feladatai közé tartozik egy vállalatnál a szoftverkarbantartás megszervezése. Ezenkívül a programozók fő feladatai a specializációtól függően a következők:

• szoftver készítése a kijelölt feladatok megoldásához;
• oldalak létrehozása, webhelykezelési programok, online áruházak;
• operációs rendszerek és shell-ek fejlesztése adatbázisokhoz;
• technikai támogatásés szoftverkarbantartás, valamint egyéb hasonló feladatok.

Mindezeket az árnyalatokat a lehető legvilágosabban kell tükrözni a szakember munkaköri leírásában, hogy a későbbiekben ne merülhessen fel kérdés sem egy adott munkavállaló tevékenységi területével, sem felelősségi körével kapcsolatban.

Nem ismeri a jogait?

A programozó munkaköri leírásának felépítése (szoftvermérnök, szoftvertechnikus stb.)

Munkaköri leírás programozó meg kell felelnie az üzleti életben elfogadott munkaköri leírások formálására vonatkozó szabályoknak. Ebben az esetben teljesen természetes, hogy a funkciókhoz kapcsolódó eltérések lehetnek munkaköri funkciók programozó és az adott vállalkozás munkájának sajátosságai.

A programozó munkaköri leírásának tipikus felépítése így néz ki:

1. Az első oldal jobb felső sarkában az utasítás jóváhagyásának dátumát és a dokumentumot jóváhagyó vezető beosztását jelölő oszlop található. A jóváhagyási jelet a vezető aláírása igazolja. Szintén ebben a rovatban jelölik meg a munkaköri leírásnak a szervezet illetékes részlegeivel, szolgálataival való egyeztetését. A védjegyeket az osztályok/szolgálatok vezetői aláírásával igazolják. Néha azonban a jóváhagyási jelek a dokumentum végén találhatók.
2. A munkaköri leírás első része ennek szentelt Általános rendelkezések... Ez a rész a következőket tartalmazza:
   • a programozói állásra jelentkező követelményeinek listája;
   • azoknak a jogalkotási dokumentumoknak és egyéb dokumentumoknak a listája, amelyeket a munkavállalónak munkavégzés céljából tanulnia kell;
   • az alkalmazott programozó felvételének és elbocsátásának, valamint távolléte alatti helyettesítésének rendje;
   • a programozói beosztás szerkezeti meghatározása a vállalkozás szervezeti és létszámtáblázatában, valamint a szakember közvetlen felettesének meghatározása.
3. A következő rész általában a munkavállaló munkaköri jogaival és kötelezettségeivel foglalkozik. Ugyanakkor néha (ha a munkavállaló munkaköri funkciója terjedelmes) a blokk két részre oszlik. A programozó munkaköri kötelezettségeinek listája általában tartalmazza azokat a feladatokat, amelyek e munkakörben szokásosak, valamint a munkavállaló szakképzettségéből (például szoftvermérnök és szoftvertechnikus), valamint a szervezet tevékenységének sajátosságaiból adódó feladatokat. amelyen dolgozik. Emellett a programozó feladatai közé gyakran tartozik a számítástechnika karbantartása ill irodai felszerelés, valamint a munkavállaló szokásos kötelességeit a munkaügyi normák és a munkaidő betartására.
4. A munkaköri leírás következő része a programozó feladatai nem megfelelő ellátásáért való felelősségének sajátosságait tárgyalja. Ugyanakkor nem szabad elfelejteni, hogy a felelősség mértéke nem lépheti túl a munkajog által biztosított kereteket.

Tipikus követelmények egy pozícióra jelölttel szemben

A programozói pozícióra jelentkező jellemző követelmények általában a következők:

1. Felső vagy középfokú szakirányú végzettség a bejelentett szakterületen. Néha szükség lehet egy adott egyetemi vagy nappali tagozatos tanulmányokra, bizonyos számítógépes nyelvek és angol nyelv ismeretére.
2. Programozói vagy a kívánt irányban szerzett munkatapasztalat. Ha az embert bármilyen alacsonyabb szintre felvesznek, akkor nem feltétlenül szükséges munkatapasztalat, ha pedig programozói osztályra keres vezetőt a szervezet, akkor jelentős számú év (általában 3-5) lehet a szükséges gyakorlat.
3. Azon dokumentumok listája, amelyeket a jelöltnek ismernie kell. Általában az alapvető dokumentumokon kívül ez a lista tartalmazza a vállalkozás belső dokumentumait a munkaszervezésről és a programozói munka sajátosságairól. A munkavállaló a felvételt követően megismerkedhet a belső dokumentumokkal.

Szoftvermérnök és szoftvertechnikus munkaköri feladatai

A legszélesebb körben képviselt programozói állások a szoftvermérnök és szoftvertechnikus pozíciók. Annak ellenére, hogy néha még egy szervezeten belül is előfordulhat, hogy ezek a beosztások azonos elnevezést kapnak, az e szakterületeken dolgozók által ellátott munkavégzési funkciók eltérőek. Összefoglalva, a szoftvermérnök számítástechnikai programok összeállításával és fejlesztésével foglalkozik, a programozó technikus pedig már kifejlesztett programokkal oldja meg a rábízott feladatokat.

A gyakorlatban a szoftvermérnök munkaköri feladatai közé tartozhatnak:

1. Matematikai modellek és algoritmusok elemzésén alapuló programok fejlesztése gazdasági és egyéb problémák megoldására, valamint megvalósításuk számítástechnikai eszközzel történő biztosítására.
2. Tesztelő és hibakereső programok, további technikai támogatásuk.
3. Problémamegoldó technológia fejlesztése az információfeldolgozás minden szakaszában.
4. Programozási nyelv kiválasztása algoritmusok és adatstruktúrák leírásához.
5. Hibakereső programok indítása, kezdeti adatok bevitele a feladatoknak megfelelően.
6. A kidolgozott program korrekciója a kimeneti adatok elemzése alapján.
7. Útmutató készítése a programmal való munkához, egyéb szükséges műszaki dokumentáció elkészítése.
8. Szoftvertermékek felhasználási lehetőségeinek elemzése.

A szoftvertechnikus munkaköri feladatai részeként:

1. A beérkező információk automatizált feldolgozásának biztosítása, a gazdasági és egyéb problémák megoldására szolgáló technológia fejlesztése.
2. Részvétel gépek adatfeldolgozó rendszereinek, szoftverrendszereinek tervezésében.
3. Végezze el a számítási folyamat előkészítő intézkedéseit, figyelje meg a gépek működését.
4. Készítsen rajzokat technológiai folyamat információfeldolgozás, problémamegoldó algoritmusok, elrendezések, utasítások stb.
5. Számítógépbe történő automatikus adatbevitelhez használt műszaki adathordozók készítése, normatív és referencia adatok mutatóinak rendszerezése.
6. Bemeneti információk elfogadása és ellenőrzése, kiindulási adatok készítése, információk feldolgozása, dokumentáció készítése.

Így egy adott szakember számára hozzáértően elkészített munkaköri leírás nemcsak a munkavállaló optimális munkakörének kialakítását teszi lehetővé, hanem a jelöltek kiválasztásának szempontjait is meghatározza. Ez nagymértékben megkönnyíti a vállalkozás számára egy ilyen fontos és szükséges egység programozóként történő felállítását. A programozói munkaköri leírás minta letölthető honlapunkról.

Szoftvermérnök munkaköri leírása[szervezet, vállalkozás neve stb.]

A jelen munkaköri leírás a rendelkezéseknek megfelelően került kidolgozásra és jóváhagyásra Munka Törvénykönyve Orosz Föderációés egyéb irányadó előírások munkaviszony Az Orosz Föderációban.

I. Általános rendelkezések

1.1. A szoftvermérnök a szakemberek kategóriájába tartozik.

1.2. A szoftvermérnök közvetlenül [írja be]-nek tesz jelentést.

1.3. A szoftvermérnök távollétében (szabadság, betegség stb.) feladatait ben kijelölt személy látja el kialakult rend... Ez a személy megszerzi a megfelelő jogokat, és felelős a rábízott feladatok ellátásáért.

1.4. A pozícióhoz:

Szoftvermérnöknek az a személy nevezhető ki, aki felsőfokú szakmai (műszaki vagy mérnöki-közgazdász) végzettséggel rendelkezik, munkatapasztalat követelményének bemutatása nélkül, vagy középfokú (műszaki vagy mérnöki és gazdasági) végzettséggel és I. kategóriás technikus munkakörben szerzett szakmai gyakorlattal rendelkezik. legalább [értsd] év , vagy egyéb középfokú szakképzettséggel rendelkező szakemberek által betöltött munkakörök, legalább [érték] év;

1. kategóriás szoftvermérnök - felsőfokú szakmai (műszaki vagy mérnöki és gazdasági) végzettséggel és legalább [értsd] éves 2. kategóriás szoftvermérnöki munkatapasztalattal rendelkező személy;

II kategóriás szoftvermérnök - az a személy, aki felsőfokú szakmai (műszaki vagy mérnöki és gazdasági) végzettséggel és III. kategóriás szoftvermérnöki munkakörben vagy más mérnök-műszaki munkakörben szerzett gyakorlattal rendelkezik, amelyet felsőfokú szakmai végzettségű szakember helyettesít. legalább [értsd] évig;

A III kategóriás szoftvermérnök az a személy, aki felsőfokú szakmai (műszaki vagy mérnöki és közgazdasági) végzettséggel és a képzési idő alatt szerzett szakon szerzett munkatapasztalattal, vagy mérnöki és műszaki munkakörben végzett munkatapasztalattal rendelkezik, képesítési kategória nélkül.

1.5. A szoftvermérnöki munkakörbe történő kinevezés és felmentés a Számítástechnikai Központ (ITC) vezetőjének rendeletével történik a [vezető javaslatára. termelési részleg VTS (IVT); a számítástechnikai központ (ITC) fejlesztési és megvalósítási osztályának vezetője; a vállalkozás szerkezeti egységének vezetője].

1.6. Egy szoftvermérnöknek tudnia kell:

Az algoritmusok és programok fejlesztési módszereit, valamint a számítástechnika információfeldolgozásban történő alkalmazását szabályozó irányelvek és normatív anyagok;

A strukturált programozás alapelvei;

Szoftvertípusok;

A számítógép műszaki és működési jellemzői, tervezési jellemzői, célja és működési módjai, műszaki működésének szabályai;

Információk automatikus feldolgozásának és kódolásának technológiája;

formalizált programozási nyelvek;

Alkalmazandó szabványok, számrendszerek, rejtjelek és kódok;

A műszaki dokumentáció nyilvántartásának sorrendje;

A közgazdaságtan alapjai, a termelés, a munka és a gazdálkodás szervezése;

Az Orosz Föderáció munkajogának alapjai;

Belső munkaügyi szabályzat;

Munkavédelmi szabályok és előírások;

Fejlett hazai és külföldi tapasztalat programozásban és számítástechnika használatában.

II. Munkaköri kötelezettségek

Szoftvermérnök:

2.1. A gazdasági és egyéb problémák megoldására szolgáló matematikai modellek és algoritmusok elemzése alapján olyan programokat fejleszt, amelyek lehetővé teszik az algoritmus és ennek megfelelően a számítógépes technológia segítségével a kitűzött feladat végrehajtását, elvégzi azok tesztelését, hibakeresését.

2.2. Technológiát fejleszt a problémák megoldására az információfeldolgozás minden szakaszában.

2.3. Kiválaszt egy programozási nyelvet az algoritmusok és adatstruktúrák leírásához.

2.4. Meghatározza a számítástechnikai eszközökkel feldolgozandó információkat, azok mennyiségét, szerkezetét, elrendezését és beviteli, feldolgozási, tárolási és kimeneti sémáit, ellenőrzésének módjait.

2.5. Elvégzi a programok hibakeresésre való felkészítését és a hibakeresést.

2.6. Meghatározza ezeknek a teszteseteknek a hatókörét és tartalmát, amelyek a legteljesebb ellenőrzést biztosítják a programok funkcionalitásuknak való megfelelőségéről.

2.7. Elindítja a hibakereső programokat, és beírja a feladatok feltételei által meghatározott kezdeti adatokat.

2.8. A kidolgozott programot a kimeneti adatok elemzése alapján korrigálja.

2.9. Kidolgozza a programokkal való munkavégzésre vonatkozó utasításokat, elkészíti a szükséges műszaki dokumentációt.

2.10. Meghatározza a kész szoftvertermékek használatának lehetőségét.

2.11. Támogatást nyújt a programok és szoftverek megvalósításához.

2.12. Programok, szabványos és szabványos szoftvereszközök helyességének automatikus ellenőrzésére szolgáló rendszereket fejleszt és implementál, információfeldolgozási technológiát alkot.

2.13. A számítástechnikai folyamatok egységesítésére, tipizálására irányuló munkát végez.

2.14. Részt vesz a szabványos programok katalógusainak, kartotékainak elkészítésében, gépi feldolgozás alá eső dokumentumformák kidolgozásában, a számítástechnika hatókörének bővítését lehetővé tevő programok tervezésében.

2.15. [Írja be, amit akar].

III. jogok

A szoftvermérnöknek joga van:

3.1. Megismerni a vállalkozás vezetésének a tevékenységére vonatkozó döntési projektjeit.

3.2. A jelen utasításban foglalt feladatkörrel kapcsolatos munka javítására vonatkozó javaslatokat vezetőségi megfontolásra terjessze elő.

3.3. Hatáskörük keretein belül, a vállalkozás (strukturális részlegek) tevékenységében a hatósági feladatok ellátása során feltárt valamennyi hiányosságról közvetlen felettesét tájékoztatni és javaslatot tenni azok megszüntetésére.

3.4. Az osztályok szakembereitől személyesen vagy közvetlen felettese nevében hivatali feladataik ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat kérni.

3.5. Az összes (egyéni) szerkezeti részleg szakembereinek bevonása a rá háruló feladatok megoldásába (ha ezt a szerkezeti részlegekre vonatkozó rendelkezések előírják, ha nem - a vállalkozás vezetőjének engedélyével).

3.6. Közvetlen felettesétől, a vállalkozás vezetésétől kérheti, hogy segítse feladatainak és jogainak ellátását.

3.7. [Írja be, amit akar].

IV. Egy felelősség

A szoftvermérnök felelős a következőkért:

4.1. A jelen munkaköri leírásban előírt hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért, az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

4.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

4.3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

A munkaköri leírás a [dokumentum neve, száma és kelte] szerint készül.

Strukturális egység vezetője

[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

Egyetért:

A jogi osztály vezetője

[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

Elolvastam az utasításokat:

[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

MUNKAKÖRI LEÍRÁS
PROGRAMOZÓ
KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG
"BRC"

I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1. Jelen munkaköri leírás meghatározza a BRC LLC (a továbbiakban - Társaság) Programozójának feladatait, jogait és kötelezettségeit.
2. Programozó munkakörbe olyan személy kerül kinevezésre, aki felsőfokú szakmai (műszaki vagy mérnök-közgazdasági) végzettséggel és legalább 2 éves szakirányú munkatapasztalattal rendelkezik.
3. A programozót az Informatikai Főosztály vezetőjének javaslatára a Társaság vezérigazgatója megbízza a munkakörbe.
4. Tevékenysége során a Programozót a következők irányítják:

• az Orosz Föderáció jelenlegi jogszabályai;
• Az LLC "BRC" alapszabálya;
• állami és ipari szabványok, LLC "BRC" szabványai;
• az LLC "BRTs" helyi előírásai;
• megrendelések és utasítások LLC "BRTs" számára;
• munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályok és előírások;
• a BRC LLC belső munkaügyi szabályzata;
• megkötött munkaszerződés;
• Osztályi szabályzat információs technológiák;
• ezt a munkaköri leírást;
• Az Informatikai Osztályvezető / az őt helyettesítő személy szóbeli és (vagy) írásbeli utasításai, utasításai.

5. A programozónak tudnia kell:

• az algoritmusok és programok fejlesztési módszereit, valamint a számítógépek információfeldolgozásban történő felhasználását szabályozó irányelvek és normatív anyagok;
• a strukturált programozás alapelvei;
• szoftverek típusai;
• a számítógép műszaki és működési jellemzői, tervezési jellemzői, célja és működési módjai, műszaki működésének szabályai;
• információ automatikus feldolgozásának és kódolásának technológiája;
• formalizált programozási nyelvek;
• alkalmazandó szabványok, számrendszerek, rejtjelek és kódok;
• a műszaki dokumentáció nyilvántartásba vételének eljárása;
• felsőfokú hazai és külföldi programozási és számítástechnikai alkalmazási tapasztalat;
• a Társaság által nyújtott szoftverek és informatikai szolgáltatások típusai;
• üzleti etika;
• az ergonómia alapjai, szociálpszichológia, szociológia;
• a közgazdaságtan, a munkaszervezés és a menedzsment alapjai;
• belső munkaügyi szabályzat;
• munkavédelmi szabályok és előírások;
• számítástechnikai és irodai berendezések üzemeltetési szabályai.

6. A programozó az Informatikai Osztály vezetőjének számol be.

II. A PROGRAMOZÓ FELADATAI

7. A programozó az alábbi munkaköri feladatokat látja el:

• a gazdasági és egyéb problémák megoldására szolgáló matematikai modellek és algoritmusok elemzése alapján olyan programokat fejleszt, amelyek biztosítják az algoritmus és ennek megfelelően a kijelölt feladat számítástechnikai eszközzel történő végrehajtásának lehetőségét, biztosítja ezek tesztelését, hibakeresését;
• technológiát fejleszt a problémák megoldására az információfeldolgozás minden szakaszában;
• meghatározza a számítástechnika által feldolgozandó információkat, azok mennyiségét, szerkezetét, beviteli, feldolgozási, tárolási és kimeneti elrendezéseit és sémáit, ellenőrzésének módjait;
• munkát végez a programok hibakeresésre való felkészítésén és hibakeresést végez;
• meghatározza ezeknek a teszteseteknek a terjedelmét és tartalmát, biztosítva a legteljesebb ellenőrzést a programok funkcionális céljának való megfeleléséről;
• elvégzi a debuggolt programok indítását és a kiinduló adatok bevitelét a kiosztott feladatok feltételei szerint;
• a kimeneti adatok elemzése alapján korrigálja a kidolgozott programot;
• utasításokat dolgoz ki a programokkal való munkavégzéshez és elkészíti a szükséges műszaki dokumentációt;
• részt vesz a kész szoftvertermékek felhasználási lehetőségének meghatározásában;
• támogatást nyújt a programok és szoftvereszközök megvalósításához;
• programok, szabványos és szabványos szoftvereszközök helyességének automatikus ellenőrzésére szolgáló rendszereket fejleszt és implementál,
• információfeldolgozási technológiát jelent;
• munkát végez a számítási folyamatok egységesítésén, tipizálásán;
• részt vesz a szabványos programok katalógusainak és kártyáinak létrehozásában, a gépi feldolgozásra kötelezett dokumentumformák kidolgozásában, a számítástechnika hatókörének bővítését lehetővé tevő programok tervezésében;
• gondoskodik az Informatikai Főosztály elektronikus archívumának karbantartásáról, beleértve az adatbázisok használatát is;
• részt vesz a szoftver- és informatikai szolgáltatások értékesítési rendszerének megszervezésében;
• részt vesz az Informatikai Divízió stratégiájának kidolgozásában;
• beszámolási dokumentumokat vezet az Informatikai Osztály tevékenységének eredményei alapján;
• tárgyalásokat folytat a Társaság ügyfeleivel;
• segítséget nyújt a Társaság és az ügyfélszervezetek közötti hosszú távú partneri kapcsolatok kialakításában;
• technikai támogatást nyújt a szervezeteknek - a Társaság ügyfeleinek, akik szoftver vásárlók;
• részt vesz a költségelszámolás, a szerződéses, pénzügyi és munkafegyelem erősítését, a pazarlás és vagyonelsikkasztás elleni küzdelmet szolgáló intézkedések kidolgozásában és végrehajtásában;
• hatáskörébe tartozó egyéb feladatokat lát el a Társaság Informatikai Osztályának céljaival és célkitűzéseivel összhangban.

III. A PROGRAMOZÓ JOGAI

8. A programozónak joga van:

• Megismerni a Társaság vezérigazgatójának az Informatikai Főosztály tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit;
• Személyesen vagy az Informatikai Osztályvezető megbízásából a Társaság részlegeitől és más szakembereitől a hivatali feladatai ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat bekérni;
• Kapcsolattartás a Társaság strukturális részlegeinek vezetőivel és (vagy) szervezeteivel - a Társaság ügyfeleivel;
• Javaslatokat nyújt be az Informatikai Főosztály vezetőjének és (vagy) a Társaság vezérigazgatójának megfontolásra az Informatikai Osztály munkájának javítására;
• A Vállalat részlegeinek vezetőivel egyetértésben bevonja a Társaság bármely alkalmazottját a profiljuknak megfelelően dokumentumok (rendelettervezetek, megbízások és egyéb dokumentumok) elkészítésére és (vagy) vizsgálatára.

IV. AZ INFORMÁCIÓTECHNOLÓGIAI OSZTÁLYVEZETŐ FELELŐSSÉGE

9. A programozó felelős:

• Az ebben az utasításban előírt hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.
• A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
• Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

Fejlődéssel csúcstechnológia nagy kereslet kezdődött az informatikusok iránt. Ez a szakma több kategóriába sorolható. Ez a cikk a programozók jogait és kötelezettségeit tárgyalja a különböző területeken.

Egy kis történelem

Kevesen tudják, hogy a legelső programozó Joseph Jacquard volt, aki a 19. században élt. Kifejlesztett egy szövőszéket, amely képes lyukkártyák segítségével automatikusan mintákat létrehozni a szöveten. Ezt az egységet tartom az első programozott készüléknek.

Az első fejlesztés, amely alkalmas volt a számítástechnikára, Charles Babbage "Analytical Programmable Engine" volt. De ez csak elméleti fejlemény maradt, és a szerző nem tudta átültetni a gyakorlatba. Egy másik feltaláló meg tudta építeni ezt az eszközt, miután az alkotója meghalt.

Később, 1843-ban Ada Lovelace összeállította az első programot ehhez az eszközhöz, amely meg tudta oldani a Bernoulli-egyenletet.

Programozói szakma

Mit mond erről a szakmáról a munkaköri leírás? A programozó a csúcstechnológiák területén dolgozó alkalmazott, aki professzionálisan képes számítógépet birtokolni és különböző programozási nyelveken fejleszteni, amelyeket jól ismernie kell. A vezető szakember munkaköri leírása is azt sugallja, hogy a munkavállalónak jól kell tolerálnia a stresszes helyzeteket, és társaságkedvelőnek kell lennie, mivel gyakran csapatmunkát feltételeznek.

A vezető szoftvermérnök munkaköri leírása jelzi, hogy a jelölt kötelező felsőfokú műszaki végzettséggel kell rendelkeznie a szükséges szakterületen. Természetesen, ha valaki folyékonyan beszél több nyelven a szoftverkészítéshez, és képes megoldani a szoftverfejlesztés során felmerülő összetett problémákat, akkor szakmai ismeretei segíthetnek az egyetemi bizonyítvány megszerzése nélküli álláspályázatban.

Az elektronikai tapasztalatokon kívül a programozónak számos más dolgot is tudnia kell:

• munkajog;
• kapcsolódó szabályozások, törvények, normák szakmai tevékenységek IT szakértő;
• a programozó munkaköri leírása;
• munkaügyi szabályok és előírások;
• biztonsági óvintézkedések az elektronikával való munkavégzéshez.

Mire köteles egy programozó, és milyen jogai vannak?

A csúcstechnológiás dolgozók rendelkeznek bizonyos képességekkel és felelősséggel, mint az összes többi munkavállalóé.

Milyen jogokat ír elő a programozó munkaköri leírása a vállalkozásnál?

• a munka hatékonyabbá tételét akadályozó összes tényező azonosítása és utólagos megszüntetése;
• A programozók kifejezhetik kívánságukat, kéréseiket, javaslataikat magasabb beosztású képviselők felé, ha azok munkája hatékonyságának növelésével kapcsolatosak.

Bár az alkalmazottak jogai az IT-technológiák terén csak 2 pontba férnek bele, ezek bőven elegendőek.

Most pedig térjünk át arra, hogy a programozónak mit kell végeznie a munkaidejében, és milyen feladatokat ír le a programozó munkaköri leírása:

• Számítógépes programok fejlesztése és utólagos tesztelése;
• módszerek keresése az előtte álló problémák megoldására;
• a szükséges információk meghatározása;
• az adattartalom és -kör meghatározása
• a létrehozott programok elindítása és szüneteltetése;
• segítségnyújtás a számítógépes programok helyes fejlesztésében és működtetésében;
• berendezések előkészítése munkára vagy javítására.

A fenti feladatok csak a legfontosabbak ebben a szakmában. Valójában ez a lista kissé bővíthető.

Szoftvermérnök és munkaköri leírás

Egy személy csak erre a pozícióra nevezhető ki főigazgató kiadott végzéssel. Az ilyen munkavállaló a vállalkozás osztályvezetőjének vagy műszaki vezetőjének van alárendelve.

A szoftvermérnöki pozíció megszerzéséhez felsőoktatási intézményben kell tanulnia a szakterületén, és legalább 1 éves szakmai gyakorlattal kell rendelkeznie ezen a területen.

Az erre a pozícióra való alkalmazáshoz az állampolgárnak jól kell ismernie a szoftverek különböző osztályait, a fejlesztéseket és az információk kódolásának módszereit. A szoftvermérnök oktatása egy vagy több szoftverfejlesztési nyelv ismeretét, valamint a dokumentáció elkészítésének rendjét és módját is feltételezi.

A szoftvermérnök jogai és kötelezettségei

A szoftvermérnök vagy szoftvermérnök munkaköri leírása a következő jogokat tartalmazza:

• ismer minden olyan újítást, amely közvetlenül kapcsolódik a munkatevékenységéhez;
• kívánságainak kifejezése és új projektek bemutatása a szakember vezetésének;
• segítségre van szüksége a vezető pozícióktól (a helyzettől függően);
• a felmerülő problémákat jelentse a vezetőségnek.

Amit a programozó technikus munkaköri leírása mond a felelősségekről:

• Számítógépes programok fejlesztése és utólagos tesztelése matematikai elemzés segítségével;
• a felmerülő problémák és hibák megoldási módszereinek kidolgozása;
• a programozási nyelv kiválasztása a készülő projekthez;
• a feldolgozandó információk meghatározása;
• a gyártott termékek ellenőrzése azok üzembe helyezése előtt.

Attól függően, hogy melyik cégben vagy vállalkozásban dolgozik a szakember, a funkciók és a felelősségek eltérőek lehetnek.

Azt is meg kell jegyezni, hogy a szoftvermérnök vagy technikus teljes mértékben felelős a munkája elvégzéséért, a fegyelemért és a biztonsági gyakorlatokért.

Vezető programozó és feladatai

Mint minden más esetben, a vezető programozónak felsőoktatási intézményben szerzett műszaki végzettséggel kell rendelkeznie.

A különbség e szakterület és a többi között a személyi számítógép nem kevésbé professzionális szintű ismerete, valamint az összetett szoftverek fejlesztésének képessége.

A felső szintű programozó munkaköri leírása a következő pontokat tartalmazza, amelyek a kompetenciájába tartoznak:

• más programozók munkájának ellenőrzése, egyéni munkafeladatok ellátása számukra;
• a teljes osztályra vonatkozó feladatok fejlesztése;
• a kész szoftver szabványoknak való megfelelőségének ellenőrzése és tesztelése;
• segítségnyújtás az egyes programozóknak munkájuk során;
• a munkaeszközök leltárát;
• ellenőrzés egy vállalat vagy vállalkozás vagyona felett;
• a vezető beosztások tájékoztatása a dolgozók munkájában előforduló üzemzavarokról, problémákról.

Valójában ennek a pozíciónak a címe önmagáért beszél. Az ilyen alkalmazott az osztály vezetőjeként vagy „vezetőjeként” jár el.

Mire jogosult a Vezető Programozó és mi a felelőssége?

Az 1C programozó vagy a vezető programozó munkaköri leírása sok tekintetben hasonló, és a következő jogokat feltételezi:

• a hivatalos tájékoztatás követelménye magasabb beosztásból;
• a munkavégzéshez szükséges technológia követelménye;
• a többet akadályozó okok azonosítása és megszüntetése eredményes munka cégek vagy vállalkozások;
• a munka javítására vonatkozó kívánságok és követelmények elküldése a főnököknek;
• a munkavállalók bónuszai vagy büntetései iránti igények benyújtása.

Így kiderül, hogy jogaik sokkal szélesebbek, mint a programozók más osztályaié. De a jogok növekedésével a munkavállalóra háruló felelősség is nő. Tehát a programozó olyan tényezőkön dolgozik, mint:

• funkcióinak magas színvonalú végrehajtása;
• a teljes osztály munkájának elvégzése;
• a cég üzleti titkainak megőrzése;
• a felettesek parancsainak teljesítése.

A pozíció ilyen képviselőjének rendkívül felelősségteljes munkaköre van, amelyben nemcsak tevékenységét, hanem az egész osztály működését is figyelemmel kell kísérni.

Programozói munka egy költségvetési szervezetben

Érdemes kiemelni, hogy a kereskedelmi vagy állami intézményekben végzett munka folyamata nem sokban különbözik egymástól. De vannak különbségek.

E szakkör munkaköri leírásában az szerepel, hogy a költségvetési intézmény programozóját a szervezet igazgatója nevezi ki és az ő alárendeltje. Például az iskolai szakembereknek van ilyen szakterületük, akik kötelesek:

• figyelemmel kíséri a berendezés állapotát;
• megszervezni az eszközök működését;
• dokumentálja a számítógépek állapotát.

Egy ilyen alkalmazottra nagy felelősséget lehet rábízni, főleg ha csak egy az intézménynek. És ez elég gyakran megtörténik.

Programozó felelőssége és jogai költségvetési vállalkozásnál

Bár a munkaköri leírások intézményenként eltérőek lehetnek, a kiosztott felelősség mértéke mindig magas. A költségvetési szervezet programozója a következőkért felelős:

• az oktatási folyamat megsértése;
• költségvetési intézményben károkozás;
• a hozzárendelt funkciók nem megfelelő végrehajtása.

• időben történő szakmai fejlődés, javaslattétel a munkavégzés javítására és igénylése szükséges dokumentumokat a hatóságoktól;
• tárgyalás az intézmény többi dolgozójával.