Грамотный бухгалтер. Грамотный бухгалтер Статья в газету о бухгалтере

Миф1. Для представителей всех "счетно-расчетных" профессий, для бухгалтера в том числе, главное - быть на "ты" с математикой. Остальное придет с опытом и практикой.

На самом деле. В бухгалтерской профессии прежде всего нужна усидчивость и скрупулезность. Семь раз отмерь, один отрежь - это про бухгалтера. Самая маленькая ошибка может привести к сбою всей отчетности, и тогда огромнейшую работу нужно будет переделывать еще раз. Но даже не это самое страшное: любая ошибка бухгалтера влетает в копеечку: чтобы потерять неизвестно на каких счетах деньги, достаточно ошибиться в одной единственной цифре, букве или запятой. И тогда штрафные санкции со стороны налоговиков и других контролирующих органов обеспечены. То есть из-за оплошности одного человека может пострадать предприятие в целом. Такую ответственность нужно уметь принимать на себя.

Какие качества необходимы вам, как бухгалтеру?

1. Математические способности. Мы уже отмечали, что одного этого не достаточно, хотя и без них не обойтись, поскольку слагать, вычитать, делить и умножать придется очень много.

2. Аналитический склад ума. Бухгалтер, особенно если он занимает руководящую позицию, должен уметь видеть на два шага вперед и знать, к каким последствиям может привести то или иное действие. Ведь специалист в какой-то мере отвечает за распределение и вложение денег компании.

3. Умение самостоятельно принимать решения. В нашей стране, к сожалению, любой закон, несмотря на обилие пояснительных писем к нему, может быть истолкован по-разному. В подобной "кутерьме" нужно уметь разбираться и принимать решения наиболее, скажем так, выгодные для компании. Часто случается, что это на свой страх и риск должен делать бухгалтер, поскольку даже руководитель иногда не в состоянии разобраться во всей этой счетоводческой премудрости и вынести правильный "вердикт". При этом нужно заметить, что если решение оказалось правильным, бухгалтеру - честь и хвала, если же нет... Сами знаете, что в таких случаях бывает.

Миф2. Профессия бухгалтера статична. В ней практически ничего не меняется, вообще это одна сплошная рутина. Знаний, полученных в учебном заведении, хватит с лихвой, повышать квалификацию не нужно.

На самом деле. Со стороны может показаться, что изо дня в день, из года в год бухгалтеры занимаются подсчетом баланса, сведением дебетов-кредитов. Они работают по нормам бухгалтерского учета установленным еще, как говорится, за царя Гороха. Ну что, скажите на милость, может принципиально измениться в этой сфере? Сие мнение абсолютно ошибочно. Правила и нормы бухгалтерского учета принципиально, действительно, не менялись уже давно: зачем, образно говоря, изобретать колесо, если кто-то уже это сделал и "механизм" отлично работает. Зато как изменилось законодательство, налоговое в том числе, и что самое главное, продолжает "преобразовываться" практически каждый день. Нужно очень внимательно следить за законодательными новшествами, поскольку от этого во многом зависит эффективность работы бухгалтерии. Счетоводы вынуждены (даже если им этого не очень хочется) постоянно заниматься самообразованием, повышать уровень квалификации: читать специализированные газеты, журналы, посещать тренинги и семинары. Без этого никак не возможно быть в курсе всех новостей, появляющихся на бухгалтерском "небосклоне". Не стоит также забывать, что сейчас вся бухгалтерия компьютеризирована, программы, использующиеся в этой сфере, сложны, на освоение только 1С может уйти около месяца, если не больше, а она сегодня уже считается далеко не самой новой и "продвинутой". Рутинной работу бухгалтера можно назвать только в том плане, что она требует усидчивости, скрупулезности, многократной проверки документов. На самом деле нашим счетоводам скучать не приходится, учитывая объем работы, который им приходится выполнять, и чуть ли не ежедневную необходимость постигать что-то новое.

Миф3. Бухгалтер всегда будет обеспечен высокооплачиваемой работой. Особенно сейчас, когда на эту профессию существует огромный спрос. Практически каждого молодого специалиста, имеющего диплом, ждет классная работа и хорошие заработки.

На самом деле. Специальность бухгалтера нынче в фаворе. Именно поэтому наблюдается некоторая перенасыщенность рынка труда. Слишком много у нас появилось бухгалтеров, юристов, менеджеров…а ведь хорошим, востребованным специалистом становятся не сразу. Для этого нужно пройти хорошую практику, сделать и исправить не одну ошибку. Молодому дипломированному специалисту нужно быть готовым к тому, что работа отыщется не сразу, о высокой зарплате также на определенное время придется позабыть. На должность работодатели предпочитают брать людей с опытом и хорошими рекомендациями, потому что сфера деятельности уж больно ответственная. Что касается оплаты труда, то тут тоже возможны варианты от сумм, по меркам среднестатистических граждан, просто заоблачных, до вполне скромных окладов. Все зависит от уровня "состоятельности" компании, опыта и профессиональности специалиста, количества обязанностей, которые он должен выполнять. В среднем заработная плата бухгалтера колеблется от 300 у.е (одна из самых низких, обычно ее получают молодые неопытные специалисты, к которым не предъявляют особых требований, кроме одного: учиться, учиться и еще раз учиться, такой оклад также назначают в небольших фирмах), до 1500 у.е (оклад в средней фирме) и выше. Бухгалтеры больших компаний иногда получают зарплату, исчисляющуюся четырьмя нолями, однако и ответственность (материальная в том числе), и объем обязательств у них несоизмеримо больше. Уровень профессионализма таких специалистов высочайший, достичь которого дано только тому, кто действительно любит свою "рутинную" счетоводческую работу.

Миф4. Бухгалтер в плане карьерного роста - специальность тупиковая. Ты можешь стать только главным бухгалтером, получив небольшую прибавку к жалованью, и на этом все.

Этот миф верен отчасти. Действительно, прослужив энное количество лет в компании, усердный бухгалтер, скорее всего, лишь прибавит к своей должности слово "главный". Другой вариант: возможность получить должность финансового директора, но для этого нужно получить дополнительное образование. Однако такое, на первый взгляд, незначительное карьерное продвижение имеет существенные выгоды. Во-первых, значительное прибавление к заработной плате (если вам действительно предлагают мизер, а ответственности и работы целый "вагон", стоит ли соглашаться?). Во-вторых, главный бухгалтер - это, как бы там ни было, одна из ключевых фигур в компании или на предприятии, а иногда и второй человек после директора, имеющий огромное влияние на все происходящие процессы.

Миф5. Все бухгалтеры - этакие "сухари" в очках. Люди черствые, неотзывчивые, не интересующиеся и не воспринимающие никого и ничего, кроме цифр .

На самом деле. Происхождение сего мифа не очень понятно. Возможно, это связано с тем, что из-за специфики своей профессии имеют особый склад характера. Большинство из них погружены в мир цифр, не замечая, что творится вокруг и не принимая особого участия в культурной или общественной жизни компании. Однако на это есть свои причины: слишком ответственная работа, требующая полной самоотдачи и сосредоточенности, иначе ошибок не избежать. Но вне офиса большинство бухгалтеров - обычные, нормальные люди, любящие повеселиться в компании, посмотреть сериал по, прикупить красивую одежку, имеющие различные хобби. В общем, ничто человеческое им не чуждо.

Миф6. Бухгалтер - женская профессия. Если мужчина работает бухгалтером - значит он "ботаник".

На самом деле. Действительно, бухгалтерия часто - "бабье царство". Может быть, потому что мы более усидчивы и способны длительное время выполнять монотонную, требующую внимания работу. Что касается мужчин, то уже замечено, что сегодня многие из них выбирают профессию, так или иначе связанную с бухгалтерским делом: аудит , финансы и учет и т.д., зная, что это сейчас выгодно и востребовано. Возможно, среди них встречаются "ботаники", как и среди представителей других профессий. Бухгалтерия сегодня перестала быть чисто женской парафией, достойные мужчины также занимают в ней достойное место.

Уже в первые минуты разговора главный бухгалтер ЗАО «Богодуховское» Людмила Анатольевна Таценко, награжденная к профессиональному празднику - Дню работника сельского хозяйства - почетной грамотой Правительства Омской области, с ответов на вопросы о себе незаметно перешла к рассказу о своих подчиненных: «Коллектив у нас хороший подобрался, никакой «текучки»! Все ответственные, исполнительные, любые новшества осваивают с легкостью».

Это она к тому, что работается ей в таком коллективе легко, решение любых задач по плечу. И о каждом Людмила Анатольевна нашла немало добрых слов: о самом опытном специалисте, бухгалтере материального стола В.А. Кривошея, которая и «копеечку не потеряет», бухгалтере основных средств Л.Н. Неустроевой, которую знает со школьной скамьи, о бухгалтере по труду и заработной плате С.И. Расправлёвой и кассире Н.Н. Кучегура. И даже фотографироваться одна, без своих коллег, Людмила Анатольевна наотрез отказалась.

Но каким бы слаженным не был коллектив, как бы идеально его члены не знали свою работу, возглавлять его не так-то просто. Безусловно, годы работы с цифрами могли дисциплинировать, «научить» добросовестности, ответственности, терпеливости, усидчивости, но такой Л.А. Таценко была с детства.

Старшая в большой рабочей семье (отец нашей героини, к слову, известный в районе механизатор из ЗАО «Колос», почетный гражданин Павлоградского района А.И. Некрасов), Люда хорошо училась в школе, с легкостью поступила на экономический факультет сельхозинститута. После окончания, будучи уроженкой с. Юрьевка, приехала работать в соседнюю Богодуховку. В её «послужном списке» должности второго экономиста, председателя ревизионной комиссии, бухгалтера. Вот уже двадцать с лишним лет Л.А. Таценко главбух в большом хозяйстве, численность работников в котором варьируется от 230 до 265 человек в сезон.

Поначалу было боязно, многое непонятно, но вникала, осваивала, разбиралась. И никогда свою работу скучной не считала. «Здесь же каждый день что-то меняется! - говорит Людмила Анатольевна. - Появляется что-то новое в формах отчетности, меняется налоговое и пенсионное законодательство. А ещё всевозможные проверки скучать не дают!».

За массой бумажной работы, заботами руководителя, успевает Людмила Анатольевна быть замечательной женой, мамой и бабушкой трех внуков. Кстати, и сын, и дочь Людмилы Анатольевны пошли по её стопам, получили смежные специальности: оба окончили ОмГАУ, Александр стал экономистом, а Наталья - финансистом. Отпуск бухгалтера сложно таковым назвать, он всегда «урывками»: нужно сдать отчет в срок или выдать заработную плату вовремя, но и тут Людмила Анатольевна находит время для своего любимого увлечения - садовых цветов, в которых летом утопает ухоженный двор дома семьи Таценко.

Ирина Гончаренко

• 14:37

  Б Вряд ли вы наизусть помните пароли от всех своих аккаунтов в соцсетях и личных кабинетов на сайтах. Многие до сих пор используют простые популярные пароли, типа «123456» или дату дня рождения. Другие – регулярно меняют пароль. Насколько это эффективно? Как надежно защитить свою учетную запись? 65

• 12:55

  Правомерно ли признать расходы на выплату компенсации за утрата трудоспособности работником в связи с травмой на производстве в составе расходов по налогу на прибыль? Какого мнения по этому вопросу придерживаются контролеры? Какова арбитражная практика? 168

• 12:50

  Речь идет о ситуации, когда услуги по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО) начинает оказывать региональный оператор. 142

• 12:14

  С каждым годом государство предпринимает новые меры, направленные на противодействие обналичиванию. Это и введение онлайн-касс, и установление ответственности за уклонение от уплаты страховых взносов. Но основным средством борьбы было и остается уголовное преследование. 188

• 11:42

  28 ноября 2018 г. был принят Федеральный закон № 451-ФЗ, который вносит ряд крупных поправок в процессуальное законодательство. Изменения настолько значительные, что юристы уже прозвали закон «процессуальной революцией». 5 самых важных аспектов процессуальной реформы рассмотрим в этой статье. 239

• 10:11

  Сейчас лето и время отпусков! Но, чтобы отправиться в отпуск недостаточно только купить путёвку. Если Вы хотите отдохнуть за пределами нашей страны, то нужно быть уверенным, что Вам это не запрещено. А запретить такой отдых с лёгкостью может судебный пристав-исполнитель. Согласно 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» судебный пристав вправе по заявлению взыскателя или собственной инициативе вынести постановление о временном ограничении на выезд должника из Российской Федерации. Итак, за когда же может грозить запрет на выезд за границу? 220
25 июля 2019

• 12:39

  Организация на ОСНО занимается бизнесом в сфере оказания услуг связи и имеет три розничных магазина, которые зарегистрированы как обособленные структурные подразделения, территориально находятся в одном городе на разных улицах, в каждом из них используется ККТ. Как организовать и оформить документально кассовые операции в обособленных подразделениях (ОП)? Чем грозит отсутствие кассовых книг в ОП либо ведение одной книги на все подразделения? Как организовать движение разменной монеты в ОП? 236

• 12:31

  Законодатели решили внести уточнения в порядок предоставления льгот по НДФЛ. С этой целью принят Федеральный закон от 17.06.2019 № 147-ФЗ, он опубликован на портале www.pravo.gov.ru 17.06.2019 и в целом вступил в силу с этой даты. Однако основные положения закона в соответствии с принятым порядком начнут действовать с начала налогового периода по налогу, в данном случае НДФЛ. Для него налоговым периодом является календарный год. То есть фактически новшества будут действовать с 01.01.2020. 463

• 12:24

  Из всего многообразия методов ценообразования можно выделить три основных: затратный (основан на анализе издержек), метод на основе спроса и предложения, метод следования за конкурентом (основан на изучении конъюнктуры рынка). Затратный метод является самый распространенным в связи с относительной простотой его использования и удобством получения исходных данных. 232

• 11:42

  Напомним, кому положен детский вычет, сохранятся ли право на вычет после увольнения, и как все это оформить в «1С:Зарплата и управление персоналом 8». 232

• 11:32

  Канцтовары, счета поставщиков, проездные билеты, командировочные расходы и много всего другого оплачивают сотрудники от имени организации. При этом деньги чаще всего пока еще выдаются под отчет. С этим связаны определенные неудобства: затраты времени и бумаги. Более быстрый и удобный способ – корпоративные банковские карты. 315

• 11:24

  К заключительному этапу подходит реформа, касающаяся контрольно-кассовой техники. Кто-то получил отсрочку до 2021 г., а кому-то вообще можно обойтись без ККТ. 1 561

• 10:28

  Существующая практика применения положений о пересмотре по вновь открывшимся, препятствующая принятию новых доказательств, ранее скрытых от суда по той или иной причине была сформирована когда новые доказательства можно было предоставлять и в кассационную и надзорную инстанцию. В частности, в Учебнике по гражданскому процессу МГУ, можно прочитать, что «доказательства, обнаруженные после вынесения решения, могут служить основанием для пересмотра дела в порядке надзора». В Учебном пособии, подготовленном уральскими процессуалистами, также говорится, что «представление новых доказательств, не исследованных при вынесении судебного акта, в том числе и по причине того, что лицо, участвующее в деле, не знало об их существовании на момент судебного заседания и вынесения судебного акта, не является основанием для его пересмотра по новым или вновь открывшимся обстоятельствам. В таком случае судебный акт может быть пересмотрен судом кассационной или надзорной инстанции с направлением дела на новое рассмотрение для исследования дополнительно представленных доказательств». 313
24 июля 2019

• 12:48

  Индивидуальные предприниматели подлежат социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в особом порядке. О том, что нужно знать женщине, являющейся ИП, если она собралась в декрет, и поговорим. 352

• 12:40

  Должностным лицам государственных и муниципальных учреждений надо учитывать новые виды административной ответственности за «бухгалтерские» нарушения. С июня 2019 года изменилась система штрафов за несоблюдение требований к представлению бюджетной или бухгалтерской (финансовой) отчетности, а также к бюджетному (бухгалтерскому) учету. К чему готовиться главным бухгалтерам и руководителям учреждений? 698

• 12:30

  Индивидуальный предприниматель и юридическое лицо, применяющие систему налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей, планируют заключить договор о совместной деятельности с целью выращивания овощей, которые будут распределяться между участниками. Юридическое лицо предоставляет землю, воду на полив, ИП – семена, агрономическую работу, наемных работников. Каким образом должны быть оформлены отношения между ИП и юридическим лицом? Влечет ли заключение договора о совместной деятельности утрату права применения льготного налогового режима (уплаты ЕСХН)? Кто должен сдавать в орган статистики отчет по земле и о посевах? 272

• 11:24

  С 1 марта 2019 г. порядок заполнения путевых листов претерпел ряд изменений. Но некоторые организации игнорируют новые правила заполнения путевых листов и продолжают оформлять их по-старому. За это налоговые органы могут исключить расходы компании на ГСМ, доначислить налог на прибыль и отказать в вычете НДС. 967

• 11:16

  Сейчас все больше предприятий переходят на безналичный расчет труда, а самый удобный способ реализации безналичного расчета – это зарплатный проект. Рассмотрим пошагово, как создать и настроить зарплатный проект в «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3. 300

• 10:52

  Помимо стандартных выплат в виде заработной платы или «отпускных» работодатель может выплачивать различного рода компенсации или дарить подарки. И если со «стандартными» выплатами ситуация в части удержания НДФЛ и начисления страховых взносов понятна, то «нестандартные» выплаты могут принести много головной боли бухгалтеру. 404
23 июля 2019

• 12:29

  Обязана ли организация, расположенная в районах Крайнего Севера, компенсировать расходы на проезд работников к месту проведения отпуска и обратно? Вправе ли она учесть эти расходы для целей исчисления налога на прибыль, в том числе если место проведения отпуска не является территорией РФ? Какими документами подтвердить понесенные расходы? 445

• 12:22

Умный начальник называет своего бухгалтера душевно и признательно – «моя спина, моя защита и совесть». А ведь, и правда, каждый из нас, кто хоть недолго проработал на любом предприятии, в каком угодно учреждении, знает на уровне аксиомы – сотрудника более незаменимого чем бухгалтер не существует.

Вчера наши глубокоуважаемые бухгалтеры отмечали свой профессиональный праздник. Редакция газеты «Жизнь» с удовольствием присоединяется ко всем прозвучавшим поздравлениям и желает неустанным труженикам бухгалтерского учета вдохновения и успехов в работе, любви и благополучия в жизни, здоровья, процветания и всего самого лучшего!
Ну а сегодня мы решили узнать у наших бухгалтеров, как они сами видят свою профессию, что интересного могут рассказать нам о себе, как привыкли отдыхать от своего нелегкого труда, чего желают в праздник себе и коллегам.

Итак:

Ирина Пахомова, начальник управления финансово-хозяйственного обеспечения, главный бухгалтер исполнительного аппарата Донецкого областного совета:

– Трудовую деятельность я начинала именно с работы бухгалтером – в 20 лет пришла в материальный отдел на шахту. В 24 года меня назначили главным бухгалтером районной администрации. И после десяти лет работы мне показалось, что я выросла во всем этом, так как меня начали приглашать в другие службы. В итоге меня пригласили в контролирующий орган, я стала работать в КРУ. Нужно сказать, что когда человек желает работать, он может работать везде. Но так вышло, что, хотя у меня и все получалось, я чувствовала, что это не мое. Так я вернулась в бухгалтерию, в ту специфику, с которой начинала. Бухгалтерский учет – работа, которая помогает и себя дисциплинировать, и ощущать настоящую необходимость твоего труда для коллектива, начальства. Когда система отлажена, испытываешь чувство гордости, важности своей работы. И когда приходят благодарные люди, искренне и откровенно говорящие спасибо, то вот это и есть, наверное, самое дорогое.

Я уверена, что коллектив понимает необходимость нашего труда, потому как у всех есть база для того, чтобы все было хорошо – чтобы своевременно была выдана зарплата, чтобы никто не задумывался о том, легко это или просто, так как задумываться над этим – наша миссия. Твердый тыл должен быть у нашего руководителя, и, я думаю, что у нас это получается.

Что касается отдыха от работы, то сложнее этого трудно что-то придумать. О работе думается постоянно, бывает, среди ночи не можешь уснуть, анализируя, как поступить с тем-то, сделать то-то… Но отдыхать, по-моему, лучше всего помогает семья. Приезжаю домой, туда, где хорошо, где ребенок, муж, который относится с пониманием. Для меня, наверное, это и есть счастье, это и есть отдых.

Ну а в праздник всем коллегам от меня лично, от всего Донецкого областного совета хочу пожелать профессионализма, так нужного нам всем, чтобы, и это тоже очень важно, был достойно оценен наш труд. Ведь когда приходишь на работу и знаешь, что твой труд необходим всем остальным, появляется еще большее желание свою работу выполнять хорошо и правильно. Кроме того, всем желаю здоровья, финансовой стабильности, благополучия в личной жизни, чтобы все было едино – когда хорошо и на работе, и дома, тогда человек счастлив! Желаю всем, чтобы перед нами стояли планы, чтобы они реализовывались, несмотря ни на что, чтобы работа бухгалтера была не просто сухим учетом цифр, а душевным человечес­ким трудом с пониманием и радостью!

Елена Адылканова, главный бухгалтер газеты «Жизнь»:

«Конечно, трудно выразить словами понимание всей ответственности и важности нашей работы. Бухгалтер – не просто сотрудник. Мы болеем за свой коллектив, за свое предприятие, зная, что порой именно от нас зависит очень-очень многое. Несомненно, чувство неподдельной радости приходит, когда осознаешь, что все получается, все нормально. Тогда понимаешь, что работаешь не зря, что тебе благодарны люди.

Ну а отдых для меня – это природа. Выйти из стен кабинета, быть у моря или в лесу, слушать звуки природы, треск костра – тогда забывается все плохое, копятся силы для будущей работы.

Всем бухгалтерам, себе, конечно, тоже хочу пожелать стабильности, без нее достаточно сложно. Пусть нам всем будет способствовать успех, уважение коллег! Всем любви и здоровья!»

Елена Брага, бухгалтер газеты «Жизнь»:

«Сказать, что когда-то я просто мечтала быть бухгалтером, не могу. Как и все, в юности хотела чего-то высокого, творческого, даже хотела быть врачом… Хотя сейчас уверена, что я на своем месте – люблю свою работу, понимаю всю важность и ответственность бухгалтерского труда. Раньше, еще при СССР, эта работа была довольно скучной – одна инструкция на века, огромный объем данных, изо дня в день одно и то же. Сегодня все по-другому: бухгалтеру приходится быть и юристом, и финансистом, и плановиком. В наше время работа постоянно держит в тонусе, позволяет развиваться, трудиться по-настоящему, интересно и насыщенно.

Конечно, часто очень хочется отдохнуть. Люблю море, сад, пение птиц. Иногда достаточно прогуляться по нашему прекрасному зеленому городу или просто почитать хорошую книгу – хотя такое бывает редко, но это позволяет набраться сил и вдохновения.

Себе и своим коллегам хочу пожелать терпения – нам всем это необходимо и очень важно. Ценить себя, беречь здоровье и относиться к работе, как к любимому делу! Всем всего самого доброго!»

Газета «Жизнь» с удовольствием присоединяется ко всем поздравлениям и желает не­устанным труженикам бухгалтерского учета вдохновения в работе, любви и благополучия в жизни, здоровья и всего самого лучшего!

Александр КОВАЛЕНКО

В маленьких компаниях на плечи главного бухгалтера ложится много работы: ведение баланса предприятия, финансовые операции, их документальное подтверждение.

Вера Щербакова работает главным бухгалтером в одном из торговых предприятий района.

— Любовь к счету мне привила моя бабушка. Уже с семи лет она учила меня складывать косточки на счетах. Именно с этого момента я полюбила цифры, — рассказывает Вера Николаевна.

Выбор своей будущей профессии девушка сделала в детстве. Окончив школу с серебряной медалью, Вера поступила в Караваевскую сельскохозяйственную академию, которую окончила с красным дипломом.

Профессиональную практику Вера проходила в СПК «Русь», наставником была Надежда Яснева. Именно она познакомила девушку с бухгалтерской документацией, правильностью заполнения бланков, с оформлением отчетности. Свою дипломную работу Вера Николаевна защищала по материалам этого колхоза.

С 2002 года начался трудовой стаж Веры Николаевны. Пригласили пройти собеседование на место бухгалтера в торговое предприятие, приступила к работе и продолжает трудиться здесь.

Наставником у молодого специалиста стала Тамара Акимова.

В начале своей карьеры Вера Николаевна была бухгалтером по начислению заработной платы сотрудникам компании.

— Когда появились компьютеры, работы меньше не стало, — говорит Вера Николаевна, — требуется знать бухгалтерские программы и правильно в них ориентироваться, в связи с этим необходимо повышать уровень образования. Моими помощниками в работе являются журнал для бухгалтеров и специальная компьютерная программа. Это для меня основные источники для получения информации об изменениях в законодательстве.

Работа бухгалтера - это освоение огромных объемов информации, рабочий день заканчивается лишь после выполнения всех заданий, нередко приходится допоздна задерживаться на работе.

— Человеку, далекому от профессии, очень сложно понять радость бухгалтера по поводу правильного оформления первичного документа, — говорит Вера Николаевна, — всем своим коллегам бухгалтерам я хочу пожелать настроения в работе, чтобы каждый прожитый день приносил вам удовлетворение от трудовой деятельности и вдохновение.

Лариса Петрова, директор торгового предприятия:

— Вера Николаевна - профессионал своего дела. В работе она терпелива, настойчива, аккуратна, а этими качествами должен обладать каждый бухгалтер. Она умеет работать в режиме многозадачности, что особенно актуально для нашей небольшой компании, где она, помимо своих обязанностей, порой выполняет работу и менеджера по персоналу, и юриста. Я понимаю это и ценю работу своего главного бухгалтера.