La réponse a la question:

Oui, ceci est une limitation. La position doit être renommée en fonction de l'EKS.

Par règle générale, Titres Titres, exigences de qualifications L'employeur détermine à sa propre discrétion.

Mais si le travail sur certaines positions ou professions est législation sur le travail lie la fourniture de compensation et d'avantages (Pension précoce , Des vacances supplémentaires, une augmentation du paiement de la main-d'œuvre) ou établissent des restrictions, les noms de ces postes et professions, exigence de qualifications doivent se conformer livres de référence qualificatifs, professant . La conformité spécifiée doit être observée comme dans accord de travail avec un employé où sa position sera indiquée (exécution du travail par profession) et dans calendrier du personnel Organisations. Ceci est indiqué dans l'art. 57 tk rf.

Cette règle concerne:

1. Les employés qui travaillent dans des conditions de travail nuisibles;

2. pédagogique, travailleurs médicaux, employés "nord de" et d'autres personnes ayant droit à une pension préférentielle:;

3. Tout autre employé, si conformément au Code du travail de la Fédération de Russie, d'autres lois fédérales avec la performance du travail sur certains Postes, professions, Spécialités il est associé à la fourniture de compensation et d'avantages ou de présence de restrictions.

Une liste concrète de compensation, d'avantages et de restrictions au niveau législatif, malheureusement, no.

Vacances supplémentaires, en supplément pour des conditions de travail nuisibles, abrégées semaine de travail - ce sont également des avantages et une indemnité fournies par l'employé pour travailler dans des conditions préjudiciables.

C'est-à-dire que, par exemple, pour tous les "préjudices", que ce soit, qu'ils soient énoncés sur les résultats d'un revêtement spécial d'une pension précoce ou non - l'utilisation des professions-adoptions est obligatoire ( même avec une classe nuisible 3.1).

TK RF donne une définition du concept de seulement une compensation.

Donc, compensation - Les paiements en espèces établis afin de compenser les employés des coûts liés à l'exécution du travail ou à d'autres tâches prévues dans le présent code et d'autres lois fédérales (article 164 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Privilèges - Il s'agit de toute prestation des prestations, une exemption partielle de la mise en œuvre des règles, des responsabilités ou de facilitation des conditions de mise en œuvre. C'est-à-dire que, par exemple, les adresses peuvent être attribuées aux avantages. Vacances pour des conditions de travail nuisibles, "Severnam", "Employés médicaux", offrant une réduction de temps de travail.

Restrictions - Ce sont les limites légalement établies d'effectuer une activité particulière. Pour occuper la position à l'étude, il existe des restrictions et que la position doit donc être marquée selon EKS ou ProStickardard.

Consultez les clarifications privées de ROSTRUD sur ce numéro: http: //онlininoskia.rf/questions/view/68698; http: // онlinine space.rf / questions / vue / 70523; Https: // Lénine Specialism.RF / Questions / View / 73403.

Les EK et les ECT ne sont pas annulés en raison de l'introduction de Professionstards . Voir la lettre du ministère du Travail daté du 04.04.2016 N ° 14-0 / 10/13-2253. C'est-à-dire que vous continuez à continuer à les utiliser dans votre travail comme par rapport aux professions et en l'absence d'entre eux.

noter quepour les employés qui remplacent les messages, sur lesquels l'employé est garanti, la compensation, les avantages des revendications suivantes. Les normes ou annuaires de qualification ont été obligatoires et ont maintenant été nécessaires au début du 15/01/2012 (article 57 du Code du travail de la Fédération de Russie, loi fédérale du 03.12.2012 N 236-FZ sur les amendements au Code du travail Fédération Russe et article 1 de la loi fédérale "sur la réglementation technique"

À propos de la position de renommage :.

Détails dans le cadre du système de personnel:

1. Réponse:Comment appliquer des normes professionnelles

Nomination de la professionartes

Quelles sont les normes professionnelles pour lesquelles sont développés

Une norme professionnelle est une caractéristique de qualification qu'un employé doit remplir la position de bureau (partie 2 de l'article 195.1 du Code du travail de la Fédération de Russie). La norme peut être développée pour une certaine position ou une certaine profession, par exemple, pour le soudeur, l'enseignant et sur les types d'activités dans lesquels des groupes entiers de postes et professions connexes comprennent la gestion du personnel, les médias, les spécialistes des finances.

Dans les 10 jours calendaires à compter de la date du produit de la norme professionnelle du ministère des Affaires intérieures de la Russie:

• informe son développeur sur le rejet ou l'adoption du projet pour examen;
• endroit le projet de professionadard adopté pour examen, sur le site www.regulation.gov.ru pour commenter le public;
• diriger le projet de professionard dans l'autorité exécutive fédérale compétente, qui met en œuvre la réglementation réglementaire et juridique dans le domaine d'activité pertinent, qui prépare ses commentaires et propositions de projet.

La durée de la discussion publique n'est pas plus de 15 jours civils à compter de la date d'affichage d'un projet standard professionnel sur le site. L'organe fédéral envoie ses commentaires et propositions pour le projet de professionnalives au ministère des Finances et 15 jours civils à compter de la date de sa réception dans les 15 jours civils.

Après cela, le ministère des Affaires intérieures dirige le projet de profession-professant avec les résultats de son examen par l'autorité fédérale et les résultats de la discussion publique au Conseil national des qualifications professionnelles. Le Conseil national mène un examen du document et dirige l'avis d'expert en question au ministère des Affaires intérieures de la Russie. Au niveau législatif, un tel examen n'a pas été fixé. En pratique, la réunion du Conseil national se déroule avec une périodicité une fois dans un ou deux mois, c'est-à-dire à peu près autant de temps est l'expertise des projets d'ailerons commerciaux.

Au cours des sept jours civils après avoir reçu la conclusion du Conseil national, le ministère des Affaires intérieures de la Russie décide de l'approbation ou du rejet du projet de norme professionnelle et informe quant à la décision adoptée du développeur du secteur professionnel.

Ces règles sont prévues aux paragraphes 13 à 15 des règles approuvées par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 22 janvier 2013 n ° 23.

En moyenne, la considération et l'approbation du professant dans la pratique durent environ trois mois (paragraphe 13-15 des règles approuvées par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 22 janvier 2013 n ° 23).

Les informations sur les normes professionnelles approuvées sont apportées à un registre spécial, la procédure de création et de maintien du ministère des Affaires intérieures de la Russie (paragraphe 17 des règles approuvées par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 22 janvier 2013. 23). Informations sur les normes professionnelles Mintrru de Russie envoie au ministère de l'Éducation et de la Science de la Russie dans les 10 jours suivant leur entrée en vigueur pour que leurs dispositions soient prises en compte lors de l'élaboration des normes éducatives de l'État de l'État fédéral (paragraphe 19 de Les règles approuvées par le décret gouvernemental du 22 janvier 2013 № 23).

Les projets de normes professionnelles peuvent être élaborés à la fois au détriment de ses propres fonds de l'employeur et aux dépens du budget fédéral basé sur le contrat d'État conclu conformément à la loi du 21 juillet 2005 no 94-FZ (paragraphe 7 8 des règles approuvées par la résolution Gouvernement de la Fédération de Russie du 22 janvier 2013 n ° 23). Par exemple, la liste des projets du professeur des projets budgétaires fédéraux élaborés au détriment du budget fédéral figure à l'annexe de l'Ordre du ministère du Travail de la Russie du 8 mai 2013 n ° 200.

Mettre à jour le professeur

Question de la pratique: combien de fois le professant mettra à jour

Comme requis.

Les modifications apportées aux normes professionnelles seront effectuées en présence de propositions justifiées ou de modifications de la législation de la Fédération de Russie. Les modifications apportées aux professions-adoptions auront de la même manière que l'approuvé par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 22 janvier 2013 n ° 23. Ces clarifications donnent également des spécialistes du ministère du Travail de la Russie au paragraphe 2 des lettres de 4 avril 2016 N ° 14-0 / 10/13 -22253.

Application ProfessiveArts

Quelles organisations sont obligées d'appliquer des professionnels

Les employeurs sont tenus d'appliquer des normes professionnelles en partie:

• noms des messages, si la performance du travail est associée à (par. 3 heures 2, art. 57 du Code du travail de la Fédération de Russie). C'est-à-dire que dans ces cas, le nom doit être indiqué conformément à la professionnached agréée et si la norme n'a pas encore été approuvée, alors conformément aux annuaires de qualification;
• exigences relatives à l'éducation, aux connaissances et aux compétences. C'est-à-dire que si les exigences relatives aux qualifications, qui est nécessaire à un employé de remplir sa fonction d'emploi, établie par le Code du travail de la Fédération de Russie, des lois fédérales ou d'autres actes de réglementation (loi du 2 mai 2015 n ° 122-фЗ) .

Donc, les exigences en matière de qualifications, en particulier, sont établies pour les catégories suivantes de travailleurs:

• personnel de l'aviation, équipages d'aéronefs (art. 53, 56, 57 du code de l'air de la Fédération de Russie);
• avocats (art. 9 de la loi du 31 mai 2002 N ° 63-FZ);
• auditeurs (art. 4, 11 de la loi du 30 décembre 2008 n ° 307-фЗ);
• actualités et actuaires responsables (article 7 de la loi du 2 novembre 2013 no 293-FZ, indication de la Banque de Russie datée du 6 novembre 2014 n ° 3435-Y);
• actuaires qui exercent l'évaluation actuarielle des activités des fonds de pension non étatiques (la partie 4 de l'art. 21 de la loi du 7 mai 1998 no 75-FZ, le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 10 avril, 2007 n ° 222);
• arbitres (juges d'arbitrage) (art. 11 de la loi du 29 décembre 2015 n ° 382-FZ);
• directeurs d'arbitrage (article 20 de la loi du 26 octobre 2002 no 127-FZ);
• les conducteurs d'organisations qui transportent par voie électrique de route et urbaine de transport électrique (Ordre du ministère des Transports de la Russie du 28 septembre 2015 N ° 287);
• plongeurs (section 4 des règles intersectorielles de protection du travail pendant les travaux de plongée approuvés par l'Ordre du Ministère de la Santé et du Développement social de la Russie du 13 avril 2007 no 269);
• psychiatres, autres spécialistes et travailleurs médicaux à fournir des soins psychiatriques (article 19 de la loi du 2 juillet 1992 n ° 3185-1);
• Ce dirige et coordonner les activités commerciales (paragraphe 1.3 de l'article 13.2 de la loi du 25 juillet 2002 no 115-FZ, l'Ordre du ministère du Travail de la Russie du 23 septembre 2013 n ° 475N);
• grands architectes (partie 5, article 22 de la loi du 17 novembre 1995 no 169-FZ);
• glavbukhov à ciel ouvert compagnie des stocks, des organismes d'assurance, des fonds de pension non étatiques, des fonds d'investissements communs, des sociétés de gestion des fonds d'investissement mutuels et d'autres organisations dont les titres sont autorisés à faire appel aux forêts, aux organismes gouvernementaux des fonds extrabudgétaires de l'État, y compris le territorial (partie 4 de l'article 7 de l'article 7 de la loi du 6 décembre 2011 no 402-фз);
• comformément des institutions financières de crédit et de crédit (clause 7 de l'article 7 de la loi du 6 décembre 2011 no 402-FZ);
• assurance Headsbukhov, organisation de réassurance, courtier d'assurance, société d'assurance mutuelle (art. 32.1 de la loi du 27 novembre 1992 no 4015-1);
• organisateur de communion de la vente aux enchères (article 6 de la loi du 21 novembre 2011 no 325-FZ);
• headsbukhov ou d'autres personnes sur lesquelles la comptabilité, l'organisation de compensation (article 6 de la loi du 7 février 2011 no 7-FZ);
• les chefs du dépositaire central (paragraphe 4 de l'art. 5 de la loi du 7 décembre 2011 no 414-FZ);
• hrolbukhov Housing Coopérative accumulative (paragraphe 2 de la partie 1 de l'article 51 de la loi du 30 décembre 2004 no 215-FZ);
• employés civils et municipaux (article 12 de la loi du 27 juillet 2004 no 79-FZ, article 9 de la loi du 2 mars 2007 no 25-FZ);
• contrôles du trafic aérien (p. 16 des règles de l'aviation fédérales approuvées par l'ordonnance du ministère des Transports de la Russie du 26 novembre 2009 no 216);
• fonctionnaires responsables de la mise en œuvre des règles de contrôle interne (article 7, 7.1 de la loi du 7 août 2001 no 115-FZ, décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 29 mai 2014 no 492);
• le seul organe exécutif, ses députés, membres de l'Organe exécutif collégial, comptable en chef, comptable adjoint de l'Organisation de crédit, chef, comptable en chef de la branche de l'établissement de crédit (art. 60 de la loi du 10 juillet , 2002 N ° 86-FZ);
• seul organe exécutif de la coopérative d'accumulation de logements, y compris la tête gestion de l'organisation ou contrôleur (paragraphe 2 de la partie 1 de l'article 51 de la loi du 30 décembre 2004 no 215-FZ);
• les citoyens étrangers qui sont envoyés au travail dans les succursales situées sur le territoire de la Russie et des filiales d'organisations commerciales étrangères enregistrées sur le territoire des États membres de l'OMC (SUB. 2 du paragraphe 2 de l'article 13.5 de la loi du 25 juillet 2002 non . 115-FZ, résolution Gouvernement de la Fédération de Russie du 30 avril 2015 n ° 424);
• ingénieurs cadastraux (partie 2 de l'art. 29 de la loi du 24 juillet 2007 no 221-FZ; Ordre du ministère du Développement économique de la Russie du 15 mars 2010 no 99);
• contrôleurs de marché professionnel papiers précieux (Les dirigeants de contrôle interne) (paragraphe 17 de l'art. 38 de la loi du 29 novembre 2001 N ° 156-фЗ; Section III du Règlement, approuvé par l'Ordre du Service des marchés financiers fédéraux de la Russie du 24 mai 2012 no . 12-32 / PZ-H);
• contrôleurs d'un dépositaire spécialisé ou de dirigeants du service de contrôle interne d'un dépositaire spécialisé (paragraphe 19 de l'art. 44 de la loi du 29 novembre 2001 N ° 156-FZ; Ordre du Service des marchés financiers fédéraux de la Russie du 28 janvier, 2010 n ° 10-4 / PZ-H);
• médiateurs (art. 16 de la loi du 27 juillet 2010 no 193-фз);
• medikov et pharmaciens (art. 350 du Code du travail de la Fédération de Russie, art. 69 de la loi du 21 novembre 2011 N ° 323-FZ, Ordre du Ministère de la Santé de la Russie du 10 février 2016 N ° 83N, Ordre du ministère de la Santé de la Russie du 8 octobre 2015 N ° 707N);
• scientifiques et autres travailleurs qui effectuent des activités scientifiques (scientifiques et techniques) (art. 4 de la loi du 23 août 1996 no 127-FZ);
• notaires, assistants de notaire et stagiaires notaires (art. 2, 19, 19.1 de la législation de la législation de la Fédération de Russie sur le notaire approuvé par le Conseil suprême de la Fédération de Russie le 11 février 1993 n ° 4462-1);
• opérateurs pour déterminer le contenu relatif du sérum
  protéines du lait (paragraphe 10 Instructions méthodiques Pour déterminer le contenu relatif des protéines sériques du lait approuvées par la tête de Rospotrebnadzor, le chef du médecin sanitaire de l'État russe de la Fédération de Russie le 11 février 2009);
• organismes de direction et employés du participant professionnel du marché des valeurs mobilières, Organisation de compensation (article 10.1 de la loi du 22 avril 1996 no 39-Fz, art. 6 de la loi du 7 février 2011 N ° 7-FZ) ;
• évaluateurs (art. 15, 21, 21.1, 21.2 de la loi du 29 juillet 1998 no 135-FZ);
• gardes (art. 11.1 de la loi du 11 mars 1992 no 2487-1);
• instructeurs parachutiques (p. 21 des règles de l'aviation fédérales »Exigences relatives aux contrôles de la circulation aérienne et aux instructeurs de Parachuts, approuvés par l'Ordre du ministère des Transports de la Russie du 26 novembre 2009 no 216);
• pedagners et autres employés organisations éducatives (Art. 331 du Code du travail de la Fédération de Russie, art. 46, 52 de la loi du 29 décembre 2012 N ° 273-FZ). ProfessANDard "Pedagogue" 1er janvier 2017 (Ordre du ministère des Affaires intérieures de la Russie daté du 25 décembre 2014 no 1115n);
• personnel (spécialistes) dans le domaine des tests non destructifs (paragraphe 8 du paragraphe 1 de l'art. 9 de la loi du 21 juillet 1997 no 116-фз; sections II et III des règles approuvées par la résolution de Gosgortkhnadzor de Gosgortkhnadzor de Russie du 23 janvier 2002 n ° 3);
• représentants du gestionnaire de compétition (liquidateur) organisation financière (Annexe 3 du règlement approuvé par la décision de la Société d'État «Agence d'assurance de dépôt» du 31 mars 2014, du Protocole n ° 38);
• procureurs (art. 40.1 de la loi du 17 janvier 1992 no 2202-1);
• les employés dont les activités sont associées à l'utilisation de l'énergie atomique (article 38, 52 de la loi du 21 novembre 1995 no 170-FZ);
• employés de l'équipe et de la composition ordinaire des tribunaux de la flotte de pêche de la Fédération de Russie, qui portent la navigation de châssis, surveillance de la machine (ordre du Comité de Bulgation de l'État de la Russie du 21 mai 2002 n ° 202, ordonnance du ministère de Transport de la Russie du 15 mars 2012 No. 62);
• les travailleurs non parmi les membres de l'équipage qui sont responsables de la sécurité des navires (sections 2, 3 des règles approuvées par l'Ordre du ministère des Transports de la Russie du 11 septembre 2013 n ° 287);
• employés engagés dans des travaux souterrains (la partie 1 de l'article 330.2 du Code du travail de la Fédération de Russie);
• les employés travaillant au travail avec des armes chimiques (article 7 de la loi du 7 novembre 2000 no 136-фз);
• les travailleurs employés au travail, qui est directement liée au mouvement de la circulation (art. 328 du Code du travail de la Fédération de Russie);
• employés dans le domaine des marchés publics dans le cadre de la loi n ° 44-FZ C (Partie 6 de l'art. 38, Partie 23 de l'art. 112 de la loi du 5 avril 2013 no 44-FZ);
• employés du domaine du conseil professionnel, de sélection professionnelle (sélection), de psychodiagnostics et de correction (paragraphe 8 du Règlement approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Russie datée du 27 septembre 1996 n ° 1);
• employés chargés de garantir la sécurité des navires (clause 3 de l'article 34.1 du Code du transport des eaux intérieures de la Fédération de Russie du 7 mars 2001 no 24-FZ; article 3 des règles approuvées par l'ordonnance du ministère de Transport de la Russie du 11 septembre 2013 N ° 287);
• les employés qui effectuent le contrôle des ports de l'État (paragraphe 5 de l'art. 38.1 de la loi du 7 mars 2001 n ° 24-FZ);
• les employés qui fournissent une assistance juridique gratuite (art. 8 de la loi du 21 novembre 2011 N ° 324-FZ);
• les employés qui exercent les fonctions de l'organe exécutif unique du fonds de pension non étatique, membres de l'Organe exécutif collégial du Fonds, contrôleurs (chefs de service interne) du Fonds de pension non étatique (article 4 de l'article 6.2 de la loi du 7 mai 1998 no 75-FZ);
• les employés qui exercent les fonctions du seul organe exécutif de l'hypothèque et du dépositaire et des employés spécialisés de ces organisations (paragraphe 6 de la partie 1 de l'article 43 de la loi du 11 novembre 2003 n ° 152-FZ, paragraphe 12 de l'art. 44 de la loi du 29 novembre 2001 N ° 156-FZ, ordre du service des marchés financiers fédéraux de la Russie du 28 janvier 2010 no 10-4 / PZ-H);
• les employés qui effectuent, y compris temporairement, les fonctions de l'organisme exécutif unique, de ses députés, des membres de l'organe exécutif collégial, des contrôleurs (gestionnaires de services de contrôle interne) de l'agence de notation de crédit (partie 1 et 4 de l'article 7 de la loi de la loi de 13 juillet 2015 N ° 222-фЗ);
• travailleurs qui travaillent dans un établissement de production dangereux (paragraphe 1 de l'article 9 de la loi du 21 juillet 1997 no 116-Fz);
• employés (spécialistes ayant une éducation spéciale plus élevée ou secondaire, et du personnel des professions de travail), qui effectuent une installation, une mise en service, une réparation, une reconstruction ou une modernisation des mécanismes de levage installés à l'arrêt lors du fonctionnement des installations de production dangereuses (section II des normes fédérales et règles dans le domaine de la sécurité industrielle approuvée par ordre de Rostechnadzor du 12 novembre 2013 n ° 533);
• les travailleurs qui exercent les fonctions du seul organe exécutif, membres du conseil d'administration (conseil de surveillance) et membres de l'Organe exécutif collégial de l'Organisation de compensation, chef de sa branche, officielle ou dirigeants d'une unité structurelle distincte responsable Pour organiser le système de gestion des risques, les gestionnaires de services audit interne, Contrôleurs (chefs de contrôle internes), chefs de l'unité structurelle établie pour la compensation (article 6 de la loi du 7 février 2011 no 7-FZ, l'Ordre du Service des marchés financiers fédéraux de la Russie du 4 octobre 2012 Non. 12-84 / PZ-N, partie 2 de l'art. 6 de la loi du 21 novembre 2011 N ° 325-FZ);
• les travailleurs qui exercent les fonctions du seul organe exécutif, membres du conseil d'administration et membres de l'Organe exécutif collaboratif de l'organisateur du commerce, chef de sa branche, responsables de l'organisation du système de gestion des risques ( Gestionnaires d'une unité structurelle distincte chargée de l'organisation du système de gestion des risques), des services d'audit interne, des contrôleurs (chefs de contrôle internes), chefs de l'unité structurelle établie pour les activités d'appel d'offres organisées (partie 2 de l'article 6 de la loi du 21 novembre 2011 N ° 325-FZ, ordre de la FSFR financière fédérale de la Russie du 4 octobre 2012 no 12-84 / PZ-H);
• employés qui exercent les fonctions de l'unique organe exécutif du Fonds d'investissement conjoint-stock (paragraphe 3 de l'art. 8 de la loi du 29 novembre 2001 N ° 156-FZ, Ordre du Service des marchés financiers fédéraux de la Russie de janvier 28, 2010 N ° 10-4 / PZ-H);
• les travailleurs qui effectuent les fonctions du seul organe exécutif société de gestion (Paragraphe 9 de l'art. 38 de la loi du 29 novembre 2001 N ° 156-FZ, Ordre du Service des marchés financiers fédéraux de la Russie du 28 janvier 2010 N ° 10-4 / PZ-H);
• employés d'organisations subordonnées au service Federal Feldoteger de la Fédération de Russie (Ordre des GFS de la Russie du 28 septembre 2007 n ° 296);
• employés des organisateurs commerciaux dans les marchés des produits de base ou des marchés financiers (art. 6 de la loi du 21 novembre 2011 N ° 325-FZ, l'Ordre du Service des marchés financiers fédéraux de la Russie du 4 octobre 2012 no 12-84 / PZ -N, partie 2 de l'article 6 de la loi le 21 novembre 2011 no 325-FZ);
• des employés des organes de direction du dépositaire central (Partie 2, 4 Article 5 de l'article 5 de l'art. 6 de la loi du 7 décembre 2011 no 414-FZ; Ordre du Service des marchés financiers fédéraux de la Russie du 28 janvier 2010 n ° 10-4 / PZ-N, Ordre du Service des marchés financiers fédéraux de la Russie du 20 mars 2012 no 12-14 / PZ-N);
• employés du revendeur Forex (art. 10.1, 42 de la loi du 22 avril 1996 no 39-FZ, indication de la Banque de la Russie du 1er septembre 2015 n ° 3770-Y);
• auditeurs-consultants de l'Union de vérification des coopératives agricoles (art. 32 de la loi du 8 décembre 1995 no 193-FZ);
• les registraires qui mènent l'enregistrement des droits des droits des aéronefs et des transactions avec eux (art. 8 de la loi du 14 mars 2009, décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 27 février 2010 no 100);
• heads of the Credit Organization, Services de gestion des risques, Services de contrôle interne, Service d'audit interne de l'Organisation de crédit et d'autres gestionnaires (employés), qui prennent des décisions sur la mise en œuvre de l'organisation des opérations de crédit et d'autres transactions (article 6 de l'article 11.1 -1 de la loi du 2 décembre 1990. № 395-1, indication de la Banque de la Russie datée du 1er avril 2014 n ° 3223 - Y, etc.);
• cadres et membres d'organismes spécialisés qui surveillent l'activité cadastrale par les membres organisation auto-réglementaire Ingénieurs cadastraux (p. 6 h. 4 de l'article 30.1 de la loi du 24 juillet 2007 no 221-FZ);
• gestionnaires spécialisés organisation à but non lucratif (opérateur régional), qui effectue une refonte de la propriété commune dans maisons d'appartements (Partie 6 de l'art. 178 du Code de logement de la Fédération de Russie du 29 décembre 2004 N ° 188-фЗ; Ordre du Ministère des affaires intérieures de la Russie datant du 27 juillet 2015 n ° 526 / PR);
• dirigeants de l'Association des entreprises de détective privées (art. 8 de la loi du 11 mars 1992 n ° 2487-1);
• dirigeants de l'organisme qui contrôle les activités des membres de l'organisation d'autorégulation en tant que gestionnaires d'arbitrage dans l'affaire de faillite (paragraphe 8 du paragraphe 7 de l'art. 21.1 de la loi du 26 octobre 2002 no 127-FZ);
• les dirigeants du corps qui contrôlent les activités des membres de l'organisation auto-réglementée des opérateurs sites électroniques (SUB. 6 p. 6 de l'article 111.3 de la loi du 26 octobre 2002 no 127-FZ);
• dirigeants d'une organisation auto-réglementée sur le marché financier (art. 24 de la loi du 13 juillet 2015 no 223-FZ);
• dirigeants créés par les sociétés de consommation ou les syndicats de l'organisation de la coopération à la consommation (paragraphe 5 de l'article 6 de la loi du 19 juin 1992 n ° 3085-1);
• têtes de l'Organe financier de l'annuaire de la Fédération de Russie et des organismes de l'Administration locale (art. 26.22 de la loi du 6 octobre 1999 no 184-FZ »sur les principes généraux de l'Organisation de la législation (représentative) et de l'exécutif Organes des pouvoirs publics de la répartition de la Fédération de Russie », décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 6 novembre 2004 № 608);
• dirigeants d'une organisation de sécurité privée (art. 15.1 de la loi du 11 mars 1992 n ° 2487-1);
• soudeurs et spécialistes de soudage (règles approuvées par la résolution du Gosgortkhnadzor de la Russie du 30 octobre 1998 no 63);
• directeurs des organes des affaires intérieures (article 9 de la loi du 30 novembre 2011 no 342-FZ);
• employés du Comité d'enquête de la Russie (article 16 de la loi du 28 décembre 2010 no 403-FZ);
• les sauveteurs des services de sauvetage professionnels, des formations de sauvetage professionnelles d'urgence (article 9 de la loi du 22 août 1995 no 151-FZ);
• professionnels vétérinaires (art. 4 de la loi du 14 mai 1993 no 4979-1);
• spécialistes et responsables des organismes d'assurance (art. 32.1 de la loi du 27 novembre 1992 no 4015-1);
• spécialistes qui incluent des commissions d'experts pour l'examen de l'État des déclarations de sécurité des structures hydrauliques maritimes (paragraphe 18 du Règlement sur la Déclaration de sécurité des installations hydrotéchniques, approuvées par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 6 novembre 1998. 1303; Ordre du ministère des Transports de la Russie du 16 octobre 2014 № 288);
• spécialistes de l'évaluation indépendante des risques d'incendie (paragraphe 5 de la procédure approuvée par l'Ordre du ministère des situations d'urgence de la Russie du 25 novembre 2009 no 660);
• spécialistes des opérations douanières (article 63, 64 de la loi du 27 novembre 2010 no 311-FZ);
• spécialistes de la protection du travail (partie 1 de l'art. 217 du Code du travail de la Fédération de Russie);
• spécialistes du marché financier (art. 42 de la loi du 22 avril 1996 N ° 39-FZ, Ordre du Service des marchés financiers fédéraux de la Russie du 28 janvier 2010 no 10-4 / PZ-H);
• huissiers de justice (article 3 de la loi du 21 juillet 1997 no 118-FZ);
• juges (art. 4 de la loi du 26 juin 1992 n ° 3132-1);
• experts techniques de l'opérateur d'inspection technique (clause 13 de l'article 1 de la loi du 1er juillet 2011 no 170-FZ);
• détectives privées (art. 6 de la loi du 11 mars 1992 n ° 2487-1, décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 14 août 1992 n ° 587);
• gardes privés (art. 11 de la loi du 11 mars 1992 n ° 2487-1, décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 14 août 1992 n ° 587);
• membres de l'équipage du navire du transport de l'eau intérieure (art. 27 du Code de transport de l'eau intérieure de la Fédération de Russie, décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 31 mai 2005 n ° 349);
• membres de l'équipage des tribunaux maritimes (art. 54 du Code de réchauffement commercial de la Fédération de Russie du 30 avril 1999 N ° 81-FZ, Ordre du ministère des Transports de la Russie du 15 mars 2012 No. 62, Ordre du ministère des Transports de la Russie du 22 octobre 2009 n ° 185);
• experts des institutions légistes de l'État (art. 13 de la loi du 31 mai 2001 no 73-FZ);
• experts d'accréditation d'activités éducatives (la partie 13 de l'art. 92 de la loi du 29 décembre 2012 no 273-FZ, ordre du ministère de l'Éducation et de la Science de la Russie du 20 mai 2014 n ° 556);
• experts dans le domaine de la sécurité industrielle (paragraphe 11 de l'art. 1 de la loi du 21 juillet 1997 no 116-FZ "sur la sécurité industrielle des installations de production dangereuses");
• experts sur la conduite de l'expertise historique et culturelle de l'État (Section II des dispositions approuvées par l'Ordre du Ministère de la Culture de la Russie du 26 août 2010 no 563);
• experts sur l'évaluation des aspects scientifiques, médicaux et éthiques des études cliniques des médicaments à usage médical (paragraphe 15 du Conseil du Conseil de l'éthique, approuvé par l'Ordre du Ministère de la Santé de la Russie du 29 novembre 2012 no 986N);
• experts de l'organisation d'évaluateurs d'autorégulation (art. 16.2 de la loi du 29 juillet 1998 no 135-FZ);
• experts du Conseil sur l'éthique dans le domaine de la circulation médicale (Clause 16 du Règlement sur le Conseil sur l'éthique dans le domaine de l'appel des dispositifs médicaux approuvés par l'Ordre du ministère de la Santé de la Russie du 8 février 2013 Non. 58n);
• techniciens experts qui mènent une expertise technique indépendante des véhicules (Ordre du ministère des Transports de la Russie n ° 124, Ministère de la Justice n ° 315, ministère des Affaires intérieures n ° 817, Ministère de la Santé et Développement social de la Russie n ° 714 de 17 octobre 2006).

En conséquence, si, selon les positions spécifiées ou les domaines d'activité, les professions approuvés, les employeurs sont tenus de les respecter, y compris les exigences de qualifications.

Par exemple, à compter du 1er juillet 2016, toutes les organisations d'audit, ainsi que les auditeurs individuels - les employeurs sont obligés d'appliquer une norme d'auditeur professionnel. Les spécialistes du ministère des Finances de la Russie dans le rapport d'information du 16 décembre 2015 sont indiqués.

Dans le même temps, en tenant compte du fait que toutes les entreprises n'ont pas le temps d'aller au professeur, ont commencé à comparaître séparément le ministère du Travail sur le transfert des normes pour l'introduction de normes.

Actuellement, une exception est envisagée pour le «pédagogue» Professanndard approuvé par l'Ordre du ministère du Travail de la Russie du 18 octobre 2013 N ° 544N. Il n'entre en vigueur que le 1er janvier 2017 (Ordre du ministère du Travail de la Russie daté du 25 décembre 2014 N ° 1115N). Cela signifie que les organisations dans lesquelles il y a des postes travailleurs pédagogiques, peut retarder-le jusqu'au 1er janvier 2017. Des recommandations similaires contiennent une lettre du ministère de l'Éducation et de la Science de la Russie du 3 mars 2015 n ° 08-241.

Également avant le 1er janvier 2017 employé service de contrat Ou le responsable contractuel peut avoir une éducation professionnelle professionnelle ou supplémentaire dans le domaine de la mise en place de commandes de biens, de travail, de la fourniture de services pour les besoins de l'État et des municipalités. Et à partir du 1er janvier 2017, ils doivent déjà avoir une éducation supérieure ou une formation professionnelle supplémentaire dans le domaine des achats. Ceci est indiqué au paragraphe 6 de l'article 38 et 23 de l'article 112 de la loi du 5 avril 2013 no 44-FZ. Des explications similaires sont données par des spécialistes du ministère du Développement économique de la Russie dans une lettre datée du 6 avril 2016 N ° D28I-841.

Les délais pour la mise en œuvre obligatoire des professions-communications.

Dans d'autres cas, si les exigences de qualification par la loi ne sont pas établies, les professions-enseignements continuent d'être une recommandation.

En outre, à sa discrétion, les employeurs continuent de naviguer annuaires de qualification Ou aller aux professions (avec approuvé) pour résoudre des problèmes:

• des tarifeuses de travail (partie 8, 9, art. 143 du Code du travail de la Fédération de Russie);
• rémunération des travailleurs de l'État et des institutions municipales (partie 5 de l'art. 144 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Question de la pratique: quelles organisations sont obligées d'appliquer les exigences du professeur: tous les employeurs ou uniquement des institutions de l'État et des municipalités

L'application obligatoire des exigences des normes professionnelles est établie pour (art. 57 du Code du travail de la Fédération de Russie, la loi du 2 mai 2015 no 122-FZ). Règles généralesqui réglementent l'utilisation des professions-cartes, n'établissez pas la dépendance de l'application des normes sur la propriété de l'organisation ou du statut de l'employeur.

Dans le même temps, des institutions d'État et municipales, des fonds extrabudgétaires, des entreprises étatiques et unitaires, ainsi que des sociétés d'État et des entreprises appartenant à des États ayant une part d'État de plus de 50%, peuvent reporter l'utilisation obligatoire des normes professionnelles en termes de Exigences relatives aux qualifications des employés. Ils ont le droit d'introduire des professions-professions en phase jusqu'au 1er janvier 2020 sur la base de .taku, la commande est prévue aux paragraphes 1, 2 des décisions gouvernementales de la Fédération de Russie du 27 juin 2016 n ° 584.

En particulier, tous les États fédéraux, les institutions unitaires et des États étaient censés approuver les annexes de la mise en œuvre des normes jusqu'au 20 mai et les soumettent à l'autorité exécutive, dans la conduite dont ils se trouvent. Les instructions correspondantes ont donné l'amour de Yeltsov lors d'un séminaire spécial organisé pour les organismes fédéraux. Pour plus de détails, voir le ministère de la Minthouse de Russie le 27 avril 2016. Des spécialistes du Ministère du Travail de la Russie ont donné des explications similaires au paragraphe 7 de la lettre du 4 avril 2016 no 14-0 / 10/13-2253.

En outre, le ministère mineur de la Russie a préparé un projet de loi qui établit certaines caractéristiques de l'application des normes professionnelles par État et institutions municipalesLes fonds extrabudgétaires de l'État, ainsi que des sociétés et des entreprises de l'État, dont plus de 50% appartiennent à l'État. Selon le projet, ces organisations devront appliquer des normes, ainsi que des organisations commerciales, uniquement à l'article 57 Code du travail RF et loi du 2 mai 2015 N ° 122-FZ. Dans le même temps, les qualifications caractéristiques des professions qui ne sont pas nécessaires pour appliquer les employeurs peuvent utiliser comme base pour déterminer les exigences de qualification pour les employés, en tenant compte des caractéristiques de leurs fonctions de travail. Si un employé n'a pas le niveau nécessaire d'éducation et d'expérience requis par le Professannard, mais dispose de toutes les compétences nécessaires, l'employeur peut confier à ses travaux sur cette position sur la base. Lors de l'organisation de la formation aux employés et à une formation professionnelle supplémentaire, les employeurs dans le cadre du projet devraient également être axés sur les dispositions du professeur.

Question de la pratique: l'action du Télécrétaire s'applique à tous les types d'activités spécifiées dans le groupe okved ou un seul okved, enregistré dans Professanndard

Oui, sur tous les types d'activité spécifiés dans le groupe.

L'obligation d'appliquer les exigences des normes professionnelles est établie pour l'article 57 du Code du travail de la Fédération de Russie et la loi du 2 mai 2015 no 122-FZ.

En okved, une méthode de classification hiérarchique et une méthode de codage séquentielle ont été utilisées. Code de groupements d'espèces activité économique Se compose de deux six signes numériques. Sa structure peut être représentée comme suit:

- xx - classe;

- xx.x - sous-classe;

- xx.hh - groupe;

- xx.hhh.x - sous-groupe;

- hx.hx.hh est une vue.

Ainsi, l'action du district fédéral s'applique à tous les types d'activités économiques spécifiées dans le groupe okved pertinent (okved, approuvé par ordre de Rostechregulation du 22 novembre 2007 n ° 329-ST).

Par exemple, dans le professeur "spécialiste de l'exploitation des structures d'admission d'eau" spécifiés okved - 41.00. Dans l'organisation du type d'activité autorisé - 41.00.2. Le code 41.00 est un groupe de types d'activité économique, qui comprend deux sous-groupes: 41.00.1 et 41.00.2. En conséquence, le code 41.00, spécifié dans l'industrie professionnelle, comprend tout le sous-groupe d'activités économiques incluses dans ce groupe. Par conséquent, une organisation avec Okved 41.00.2 peut être entièrement guidée par le professionard spécifié, en tenant compte de l'application du document.

Question de la pratique: un employeur peut-il établir des exigences pour les candidats supérieurs à ceux du professant

Oui peut-être. La responsabilité et les pouvoirs sur l'adoption de solutions de personnel sont pleinement à l'employeur. Les exigences de ProfessANDARD sont un ensemble général recommandé de savoir que l'employé universel peut avoir. Exiger de lui de connaître quelque chose de plus sur la base des spécificités des activités de l'organisation, telles que les langues étrangères, l'employeur a droit. Ces exigences doivent être inscrites dans les documents locaux de l'organisation, par exemple, dans (art. 8 du Code du travail de la Fédération de Russie). Des conclusions similaires peuvent être effectuées à partir de la lettre du ministère de la Minthouse de Russie datée du 4 avril 2016 n ° 14-0 / 10/13-2253.

L'employeur prend également en compte les spécificités de l'activité peut élargir la liste. actions de travail Selon des postes individuels, des professions, des spécialités par rapport à la liste prévue par le professionard sur les fonctions de travail pertinentes. Par exemple, en raison des fonctions de travail et des actions de travail d'autres fonctions de travail généralisées d'une fonction professionnatrice ou d'emploi des professions connexes. Dans ce cas, l'employeur détermine la conformité de l'employé aux exigences de l'éducation et de la formation, à l'expérience travaux pratiques Et les conditions d'admission spéciales au travail, y compris en tenant compte des dispositions des professions, qui prévoient ces emplois.

Résolution de la protection de l'État de l'URSS, le Secrétariat de la Banque centrale centrale centrale de la Banque centrale du 31.01.1985 N 31/3-30 (édité du 09.04.2018) "sur approbation" des dispositions générales d'un seul tarif - Livre de référence des œuvres et des professions des travailleurs de l'économie nationale de l'URSS "; section" professions ...

§ 343. Réparateur électrique

et entretien des équipements électriques

2e catégorie

Caractéristique du travail. Effectuer des travaux individuels simples sur la réparation et la maintenance des équipements électriques sous la direction d'un électricien de qualification plus élevé. Installation et réparation de boîtes de jonction, de chaussures de borne, de rabats de sécurité et de raccords d'éclairage. Nettoyage et purge avec des équipements électriques à air comprimé avec désassemblage partiel, lavage et essuie-glissage. Contacts de nettoyage et surfaces de contact. Couper, épissage, isolation et câblage Câblage jusqu'à 1000 V. Pose des câbles d'installation et des câbles. Service et réparation d'installations d'énergie solaire et éolienne d'une capacité maximale de 50 kW. Effectuer une plomberie simple, un assemblage et une menuiserie lors de la réparation des équipements électriques. Connexion et désactivation des équipements électriques et effectuer des mesures simples. Travail pneumatique et outils électriques. Effectuer des travaux de gréement en utilisant des installations de levage simples et des grues gérées de sexe. Vérifier et mesurer par le mégommètre de la résistance à l'isolation des réseaux de distribution d'états et de rotors de moteurs électriques, enroulements de transformateurs, d'intrants et de conclusions de câble.

Doit savoir: l'appareil et le principe de fonctionnement des moteurs électriques, des générateurs, des transformateurs, des équipements de commutation et de diffusion, des batteries et des appareils électriques; Les principaux types de matériaux électriques, leurs propriétés et leur destination; Termes et méthodes d'installation et de réparation d'équipements électriques dans la quantité de travail effectuée; Nom, nomination et règles d'utilisation par l'instrument de travail et de mesure appliqués et des informations de base sur la production et l'organisation du lieu de travail; Réceptions et méthodes de remplacement, d'épissage et de soudure de fils basse tension; Règles pour les premiers secours avec choc électrique; Règlement sur la sécurité lors de l'entretien des installations électriques dans la portée du groupe de qualification II; Prend et séquence de travail de gréement.

Exemples de travail

1. Éclairage d'armature: commutateurs, prises de cuisson, cartouches, etc. - Installation avec connexion au réseau.

2. Entrées et conclusions de câble - Vérification de la résistance à l'isolement à un mégommètre.

3. Détails simples - ressorts en spirale, supports, cavaliers, conseils et contacts - fabrication et installation.

4. Illumination - Installation.

5. Câbles et fils - extrémités de coupe, pointes de sertissage et de soudure.

6. Constructions en acier et autres métaux pour appareils électriques - fabrication et installation.

7. Contacteurs, relais, contrôleurs, administrations télévisées - Vérification et resserrement des attaches, des contacts de dénudage et de dépôt, remplacez-les et de la lubrification, remplacement de périphériques exaggetés.

8. Appareils électroménagers électriques: plaques, fers, etc. - Démontage, réparation et assemblage.

9. Fils et câbles (air) - Installation, démontage, réparation et remplacement.

Caractéristique du travail. Démontage, révision, assemblage, installation et centrage des machines électriques haute tension et des équipements électriques de différents types et systèmes de tension de plus de 15 à 25 kV. Service de sites de production ou d'ateliers avec des diagrammes particulièrement complexes de la commutation primaire et secondaire et de la télécommande. Réglage, réparation et réglementation des systèmes expérimentaux responsables, particulièrement complexes, expérimentaux d'équipements technologiques, des circuits électriques complexes de lignes automatiques, ainsi que des machines électriques responsables et expérimentales, des appareils électriques, des appareils électriques et des systèmes électriques d'équipements de travail des métaux uniques et de précision. Service, ajustement et régulation des périphériques électriques et des appareils électroniques. Maintenance et réglage des machines de soudage d'Ignitron avec électronique, défauts électriques ultrasoniques, électroniques, électriques, particulièrement complexes à distance, commutation automatique sur les périphériques de réserve, ainsi que des systèmes complexes utilisant des installations semi-conductrices sur les éléments transistors et logiques. Vérifiez les classes de précision des transformateurs de mesure. Performance des lignes de câble de réparation, d'installation et de démontage dans des pipelines spéciales remplies d'huile ou de gaz sous pression. Coupes de terminal époxy complexe dans des réseaux de câbles haute tension, ainsi que l'installation de raccords de connexion entre les câbles en cuivre et en aluminium. Tests complexes de moteurs électriques, appareils électriques et transformateurs de diverses capacités après des réparations majeures. Préparation d'équipements électriques rénovés pour la mise en service.

(tel que modifié par l'Ordre du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 20.10.2008 N 577)

Doit savoir: conception, systèmes électriques, méthodes et règles de vérification de la précision de diverses machines électriques, appareils électriques, appareils électriques de toute puissance et tension et lignes automatiques; gestion de la télévision et contrôle automatique et méthodes de leur ajustement; Dispositif et conception de relais et d'appareils complexes système électronique; Règles pour l'entretien des machines de soudage d'Ignitron avec des installations électroniques, ultrasons, électriques et électroniques; Méthodes d'essai complexe des appareils électriques, électriques et électriques; Circuits électriques et autres documentation technique sur les équipements électriques dans l'alimentation électrique; Diagrammes électriques des dispositifs de distribution de commutation primaire et secondaire; Principe de fonctionnement de la protection avec blocage à haute fréquence; Schémas de stabilisants de tension, semi-conducteur, redresseurs de sélénium et contrôle de télémétrie de l'éclairage opérationnel et des panneaux de commande opérationnels; Règlement de sécurité dans la portée du groupe de qualification IV.

Nécessite une éducation spéciale secondaire.

Exemples de travail

1. Équipement de dosage automatique pour composants liquides avec relais électroniques et thermostateurs - Vérification, réparation et réglage des circuits électriques.

2. Générateurs DC - Révision, réglementation et mise en service.

3. Grues portables, surcharges de conteneurs - révision des équipements électriques.

4. Machines à courant continu - Assemblage, fabrication de modèles et plaques de collecteur de tête manuellement.

5. Lignes Machines à découper en métal automatique - Réparation complexe et ajustement des circuits électriques.

6. Lignes de flux avec des lecteurs multi-moteur, synchronisés et automatisés - réparation et mise en service.

7. Machines de soudage électriques, multipoint - réparation et mise en service.

8. Fournets Installations de vie et matérielles électriques Haute fréquence - Vérification, Dépannage et mise en service.

9. Instruments et appareils système électroniques - Réparation et mise en service du système.

10. Relais de la tour électronique de l'extinction des plantes coke-chimiques - Réparation, installation et mise en service.

11. Appareil à rayons X - Vérifiez, éliminez les défauts et la mise en service.

12. Systèmes de contrôle de la thyristor - Mise en service.

13. Spreders, électroaimants de levage - Révision, régulation et ajustement des équipements électriques.

14. Schémas complexes électriques avec électronique et photocellules - chèque, réparation et mise en service.

15. Circuits électriques de contrôle automatique à distance - chèque, réparation et mise en service.

16. Lecteurs électriques avec régimes de contrôle complexes - Modes de fonctionnement de la distilligraphie.